Искусственный интеллект уступает место плотникам: новая гонка технологических гигантов
Технологические гиганты и компании в сфере ИИ ведут борьбу за квалифицированных рабочих, таких как электрики и плотники. Эти специалисты необходимы для строительства масштабной инфраструктуры дата-центров, которую ИИ пока не может заменить.
Программисты? В прошлом. Специалисты по кадрам, маркетингу и продажам? Чат-боты захватывают их задачи, и очень быстро. Компании в сфере ИИ и дата-центры участвуют в новой гонке за рабочей силой, которую модели ИИ пока не могут заменить: электрики, плотники и другие профессионалы, необходимые для строительства огромной инфраструктуры вычислений, которую компании возводят в эти дни. Им предлагают одни из самых высоких зарплат и бонусов, когда-либо виденных в этих профессиях.
Технологические гиганты Microsoft, Amazon, Google и Meta планируют инвестировать в этом году около 700 миллиардов долларов в инфраструктуру ИИ. ИИ-компании, такие как OpenAI и Anthropic, инвестируют десятки миллиардов долларов собственных средств, с будущими обязательствами, приближающимися к триллиону долларов. Инвестиционные компании также вступают в игру: BlackRock инвестирует десятки миллиардов долларов в строительство или приобретение дата-центров, включая объект в Эль-Пасо, штат Техас. SoftBank строит в Огайо мега-дата-центр стоимостью 500 миллиардов долларов.
Все это строительство требует огромных ресурсов: от вычислительных мощностей в виде ИИ-процессоров, центральных процессоров, чипов памяти и многого другого до электричества и воды. И есть еще один ресурс, спрос на который постоянно растет: квалифицированные рабочие, такие как плотники и электрики. Согласно «Нью-Йорк таймс», компании инвестируют сотни миллионов долларов в обучение и наем этих работников, зачастую убеждая их переезжать в отдаленные населенные пункты, где возводится инфраструктура ИИ.
Значительная часть инвестиций сосредоточена на обучении. Профсоюз IBEW (International Brotherhood of Electrical Workers), представляющий электриков и работников инфраструктуры, в сотрудничестве с Национальной ассоциацией подрядчиков по электромонтажным работам (NECA), управляет в США 270 центрами, обучающими десятки тысяч рабочих. В июне Google объявила о партнерстве с программой обучения профсоюза electrical training ALLIANCE (etA), обязавшись инвестировать 50 миллионов долларов в поддержку обучения 300 тысяч рабочих.
«Строительство и обслуживание инфраструктуры для будущего Америки требуют массивной, скоординированной и квалифицированной рабочей силы профессионалов — от сварщиков и установщиков сложных систем охлаждения до электриков и техников по оптоволокну для создания передовых сетей», — заявила директор Google.org Мэгги Джонсон.
По словам директора etA Тины Уильямс, одна из главных целей — предотвратить сценарий, подобный рынку чипов памяти, где спрос со стороны ИИ-компаний ударил по доступности и цене чипов для других рынков. BlackRock обязалась пожертвовать 100 миллионов долларов в течение следующих пяти лет некоммерческим организациям и инициативам по обучению профессионалов. В марте OpenAI объявила о сотрудничестве с организацией NABTU (North America’s Building Trades Unions), представляющей 3 миллиона рабочих. Meta выделила 115 миллионов долларов на первый год многолетней программы обучения, в первом раунде которой участвуют 5000 человек.
Спрос на квалифицированных рабочих в индустрии ИИ компенсировал снижение спроса в других отраслях: рынок коммерческой недвижимости в США не восстановился после пандемии, продажи домов страдают из-за высоких процентных ставок, а строительство инфраструктуры возобновляемой энергии почти остановилось. Согласно данным кадровой компании Indeed, за последние три года спрос на работников в дата-центрах вырос в 3 раза. 10 крупнейших технологических компаний отвечают за 71% вакансий в дата-центрах, предлагая зарплаты, которые на 42% выше, чем у аналогичных профессионалов в других секторах.
На протяжении десятилетий «белые воротнички», особенно работники хайтека, смотрели свысока на рабочих физического труда. Сейчас последние строят инфраструктуру, которая не только делает первых менее нужными, но и развивает экосистему, создающую спрос на их навыки.
Также в Израиле: нехватка рабочих угрожает буму ИИ
Израиль также находится в состоянии бума дата-центров. Согласно данным Mordor Intelligence, рынок дата-центров в Израиле оценивается сегодня в 632,3 миллиона долларов и, как ожидается, будет регистрировать в ближайшие пять лет среднегодовой темп роста 8,8% до 964 миллионов долларов в 2031 году. В этом месяце Управление электроэнергетики было вынуждено заморозить на 140 дней рассмотрение новых заявок на подключение дата-центров после того, как их объем подскочил до 27 тысяч мегаватт.
Развитие отрасли сдерживает глубокая нехватка рабочих в строительстве. Согласно отчету Банка Израиля, в отрасли не хватает 30 тысяч рабочих, что привело к росту зарплат на 14%. С 7 октября на Западный берег наложены ограничения, препятствующие найму палестинских рабочих. Хотя число иностранных рабочих в 2025 году достигло 75 тысяч человек, а число израильтян в отрасли выросло на 19% до 267 тысяч, спрос на квалифицированные кадры продолжает расти из-за увеличения объемов строительства жилья и дата-центров.