«Лиитрикс» разделяет бизнес и проводит кадровую ротацию

Иерусалимская компания «Лиитрикс» (Lightricks), разработчик популярного приложения для редактирования фотографий Facetune, предпринимает один из самых значимых шагов в своей истории. Компания разделит свою деятельность на две независимые структуры и расстанется с 75 сотрудниками, из которых 55 находятся в Израиле и еще 20 — в зарубежных офисах. Одновременно с этим компания открывает около 25 новых вакансий в области искусственного интеллекта.

Ожидается, что реорганизация будет завершена в сентябре. «Лиитрикс» начнет функционировать как две разные компании с раздельным руководством, независимыми советами директоров и собственными бизнес-стратегиями.

В рамках разделения прибыльное направление по разработке потребительских приложений, таких как Facetune, будет отделено от подразделения искусственного интеллекта LTX. Зеэв Фарбман, один из основателей компании, возглавит новую AI-структуру, в то время как для потребительского сегмента будет назначен новый генеральный директор, имя которого пока не раскрывается.

По сути, это признание того, что оба направления работают на разных рынках. С одной стороны — зрелый бизнес приложений, приносящий доход от подписок и ориентированный на широкую аудиторию. С другой — LTX, работающая в сфере, которая требует значительных инвестиций и ориентирована на корпоративный рынок и глобальные технологии искусственного интеллекта.

Разделение происходит после того, как «Лиитрикс» инвестировала, по словам источников, более 150 миллионов долларов в развитие AI-технологий. По мере роста этого направления разделение стало необходимым для эффективного управления.

Финансовые аспекты

За этим шагом стоят серьезные финансовые соображения. Ранее доходы от потребительских приложений финансировали разработку новых продуктов. Однако на арене искусственного интеллекта требуемые объемы инвестиций значительно выше: разработка моделей, закупка вычислительных мощностей и облачная инфраструктура требуют колоссальных затрат без немедленной отдачи.

Возник разрыв между ожиданиями инвесторов: одни заинтересованы в прибыли от зрелого бизнеса приложений, другие видят в AI двигатель роста и готовы мириться с долгосрочными убытками ради будущего потенциала.

Будущая структура «Лиитрикс»

• Разделение: функционирование двух независимых компаний (Facetune и LTX).

• Структура: у каждой компании свои генеральные директора, инвесторы и советы директоров.

• Кадры: сокращение 75 сотрудников при одновременном открытии 25 вакансий в сфере AI.

Это решение снижает напряженность между акционерами. Компания, развивающая Facetune, сосредоточится на прибыльности и стабильности, а LTX сможет привлекать специализированных инвесторов и быстрее расти. На рынке полагают, что разделение позволит каждой компании получить более точную рыночную оценку.

---

Тренд: увольнять и нанимать одновременно

Самая примечательная часть этого шага — не само разделение, а параллельный процесс найма. «Лиитрикс» ищет исследователей AI, инженеров машинного обучения, разработчиков моделей и специалистов по данным. Компания не просто сокращает штат, она его трансформирует.

Это не первый подобный случай для «Лиитрикс»: в прошлом году в рамках сокращения 70 человек компания также наняла около 30 специалистов в области AI.

Данная тенденция характерна для всего хайтека. Если волны увольнений 2022–2023 годов были вызваны экономическим спадом, то нынешняя ситуация отражает глубокое структурное изменение. Бюджеты перераспределяются с традиционных должностей на экспертов по ИИ. Для сотрудников отрасли это сигнал: на рынке труда приоритетными становятся принципиально иные навыки.