Массовые увольнения в Meta: компания сокращает 8 000 сотрудников
Компания Meta начала масштабную реорганизацию, в ходе которой около 8 000 сотрудников по всему миру будут уволены, а еще 7 000 человек переведены на новые должности в сфере искусственного интеллекта. В израильском филиале, где работают около 900 человек, сокращения затронут примерно 10% персонала.
Сегодня, в среду, в компании Meta начались массовые увольнения: около 8 000 сотрудников — 10% от общего штата — покидают свои посты. Одновременно с этим 7 000 человек переводятся на новые должности, связанные с развитием искусственного интеллекта (ИИ). Процесс начался в 04:00 по местному времени, когда сотрудники по всему миру получили уведомления о своем будущем в компании. Первыми об этом сообщили работники сингапурского офиса.
Ожидается, что в Израиле, где в Meta трудятся около 900 человек, сокращения также затронут порядка 10% персонала, что составляет десятки рабочих мест. Сотрудники израильского филиала описывают атмосферу как крайне напряженную. Одна из работниц рассказала изданию mako: «Трансляция отсева завершилась, меня не уволили. Письма начали рассылать в 4 часа утра — это безумие». По ее словам, угроза увольнения сохранялась в течение последнего месяца, однако никто не знал, какие именно команды попадут под сокращение.
Другая сотрудница отметила, что в компании происходит процесс «уплощения» структуры: под началом каждого менеджера теперь будет работать больше людей. «Увольнения происходят по краям, пока их немного», — добавила она.
Стоит отметить, что в Израиле, в отличие от США, процедура увольнения строго регламентирована законом. Работодатель обязан провести слушания, а уведомление вступает в силу по истечении установленного законом срока, который зависит от стажа работы сотрудника.
Джанель Гейл, глава отдела кадров Meta, в своей служебной записке пояснила, что 7 000 сотрудников будут переведены в четыре новые структуры, сфокусированные на создании инструментов ИИ. Эти подразделения будут использовать «AI-native» подходы к проектированию и включать меньше уровней менеджмента. «Реорганизация сделает нас более продуктивными и повысит ценность нашей работы», — отметила Гейл. Руководство Meta отказалось от дальнейших комментариев.
На конец 2025 года в Meta, владеющей Facebook, Instagram и WhatsApp, насчитывалось более 78 000 сотрудников. В конце прошлого месяца компания объявила о планах по повышению эффективности на фоне масштабных инвестиций в ИИ. Аналогичные процессы происходят во всей индустрии хайтека: ранее о сокращениях объявили Cisco, Microsoft, Block и Coinbase.
Генеральный директор Meta Марк Цукерберг делает ставку на будущее компании в области ИИ. В январе в разговоре с инвесторами он заявил, что в текущем году компания планирует инвестировать от 115 до 135 миллиардов долларов, значительная часть которых будет направлена на разработку собственных моделей ИИ. Параллельно Meta сокращает активность в сфере метавселенной и закрывает 6 000 открытых вакансий.
В своей записке Гейл также обратилась к сотрудникам в США, попросив их работать в этот день удаленно. Американским работникам, попавшим под сокращение, будет выплачено выходное пособие в размере 16 недель плюс две недели за каждый год работы в компании, а также предоставлено 18 месяцев медицинского страхования. Пострадавшие сотрудники в других странах получат аналогичные пакеты компенсаций, адаптированные под местное законодательство.
