Новое исследование: доля ультраортодоксов, покидающих общину, достигла 15%

Ежегодник 2025 года организации «Йоцъим ле-шинуй» («Выходящие к переменам») представляет актуальную картину масштабов выхода из ультраортодоксального общества и интеграции вышедших в израильское общество. Данные указывают на последовательный рост показателей ухода: за последнее десятилетие был зафиксирован непрерывный тренд, и сегодня от 12% до 15% каждого ультраортодоксального поколения покидают общину.

Выясняется, что выход из ультраортодоксального общества является скорее социологическим, нежели сугубо религиозным явлением. Так, 66% вышедших продолжают определять себя как религиозные или традиционные люди. Полный разрыв с семьей также не является распространенным: 86% сообщают об определенной степени удовлетворенности связью с близкими, однако лишь 47% оценивают эту связь как высокую, по сравнению с 70% в общем населении. При этом половина вышедших — люди моложе 30 лет.

В сфере военной службы 60% мужчин, покинувших общину, служили или продолжают служить в ЦАХАЛ. Примечательно, что 60% от общего числа выходцев из ультраортодоксальной среды, находящихся на службе в ЦАХАЛ (как на срочной, так и в резерве), фактически являются вышедшими.

Несмотря на трудности, у этой группы высокая мотивация к интеграции на рынке труда: 80% молодых вышедших трудоустроены, что сопоставимо с показателями общего населения. Тем не менее, образовательные барьеры остаются значимыми: лишь 20% заняты на высокооплачиваемых должностях, и только 8% работают в сфере хайтека, хотя здесь и фиксируется положительная динамика.

Совместное исследование «Йоцъим ле-шинуй» и Института Аарона по экономической политике при Университете Райхмана, охватившее десятки тысяч человек в возрасте от 25 до 44 лет, показало следующие результаты:

• У 73% вышедших мужчин и 41% женщин отсутствует аттестат зрелости.

• Средняя заработная плата вышедших мужчин составляет 65% от зарплаты еврейских мужчин, не являющихся ультраортодоксами.

• Женщины, покинувшие общину, зарабатывают в среднем 82% от зарплаты своих сверстниц из общего населения.

По мнению исследователей, сокращение образовательных разрывов является ключом к улучшению ситуации. Прогнозы показывают, что устранение этих пробелов может привести к росту заработной платы мужчин на 25%, а женщин — на 13%, что практически нивелирует разницу в доходах.

Что касается психологического состояния, то в обычное время уровень оптимизма и показатели депрессии у вышедших схожи с общенациональными (около 25%). Однако в периоды кризисов наблюдается резкий сдвиг: во время войны, начавшейся 7 октября, доля сообщающих о депрессии в общем населении выросла до 31%, тогда как среди вышедших она подскочила до 43%. Эксперты связывают это с отсутствием стабильного семейного и общинного тыла.