Новый проект в Кирьят-Шмоне направлен на удержание молодежи: «Мы не отказываемся от будущего Севера»
Проект «Точка поворота» под руководством Элирана Амара стартовал на этой неделе, чтобы укрепить позиции молодежи и восстановить человеческий капитал в Верхней Галилее. Инициатива включает создание общественного бизнес-центра, развитие механизмов занятости и привлечение сотен выпускников общественных программ.

В условиях продолжающейся войны и беспрецедентных вызовов, с которыми сталкивается Кирьят-Шмона, на этой неделе был запущен проект «Точка поворота» (נקודת מפנה). Его цель — поддержать молодое поколение и возглавить долгосрочный процесс восстановления человеческого капитала в Верхней Галилее.
Проект возглавил Элиран Амар, уроженец Кирьят-Шмоны и выпускник программы лидерства «Маномедин-Перес для руководителей». На этой неделе состоялась первая практическая встреча, на которой обсуждалась трансформация города из центра реабилитации в пространство, создающее новые возможности для молодежи в сферах занятости, предпринимательства и общественной деятельности.
Инициативу развивает команда из семи профессионалов в области технологий, медицины, бизнеса и социальной работы, действующих на общественных началах. Проект был разработан в рамках программы лидерства Академического центра имени Переса и Школы управления имени Кеннеди при Гарвардском университете при поддержке социального акселератора Института политики еврейского народа (JPPI).
В рамках реализации программы достигнуты три ключевые цели: получение помещения для общественного и предпринимательского центра, подписание стратегического партнерства с организацией «Тоцерет ха-Арец» и разработка плана по расширению круга активной молодежи в городе с нынешних 60 человек до нескольких сотен в будущем.
Здание, выделенное для нужд проекта, будет отремонтировано после повреждений, полученных в ходе военных действий. Группа «Штраус» присоединилась к инициативе, предоставив оборудование и поддержку для развития социального и предпринимательского пространства, что обеспечит устойчивость общественной и экономической деятельности.
Одной из приоритетных задач «Точки поворота» является создание механизмов занятости, которые позволят вернуться в город примерно 280 выпускникам «Тоцерет ха-Арец», работавшим в Кирьят-Шмоне до начала войны. Также планируется создание целевого фонда для финансирования местных инициатив молодых людей, решивших остаться в городе.
«Моя связь с Кирьят-Шмоной у меня в крови, — заявил Амар. — С первого дня нам было важно рассматривать проект как долгосрочную программу, а не как временную помощь на период кризиса. Главным вызовом Кирьят-Шмоны на протяжении многих лет был отток молодежи из-за отсутствия перспектив, и именно здесь мы начинаем действовать. Мы не отказываемся от Кирьят-Шмоны и не отказываемся от будущего Севера».
Первая встреча объединила членов ядра «Тоцерет ха-Арец», проживающих в городе, позволила представить новую инфраструктуру и изучить потребности молодых людей, решивших остаться в регионе.
По словам Амара: «Мы встретили впечатляющую группу молодых людей, которые остались в городе из чувства долга и веры в его будущее. Мы завершили встречу с оптимизмом и готовностью продолжать строить здесь достойное будущее».
Проект рассматривается как первый этап широкой программы по укреплению социальной и экономической устойчивости Кирьят-Шмоны и Верхней Галилеи в период неопределенности после войны.
Директор «Инициативы Маномедин-Перес для руководителей» и социального акселератора в JPPI Гилад Нойман отметил: «Встреча с такими выпускниками, как Элиран Амар, — это момент, когда видение становится реальностью. Элиран, уроженец Кирьят-Шмоны, воплощает дух нашей программы. Он сумел объединить страсть к развитию родного города с уникальными инструментами лидерства, управления конфликтами и социального предпринимательства. Его видение мотивировало команду ведущих профессионалов из бизнес-сектора инвестировать свое время и силы в создание более сплоченного израильского общества. Для меня Элиран и его команда — живое доказательство того, что сочетание качественного человеческого капитала, управленческих навыков и социальной ответственности является ключом к национальной устойчивости».





