Новый путь для молодежи из периферии в элитные подразделения ЦАХАЛ и хайтек

В мире, где искусственный интеллект (ИИ) меняет почти каждую сферу — от рынка труда до систем безопасности — разрыв между молодыми людьми, имеющими ранний технологический опыт, и теми, кто не был знаком с этими областями, продолжает расти. В то время как часть подростков с юных лет погружена в программирование, робототехнику и ИИ, другие вынуждены бороться за базовый доступ к подобным возможностям.

На этом фоне действует программа «Беэри-Тек» — проект Фонда Берла Кацнельсона при поддержке Фонда семьи Идана и Батии Офер. Программа предлагает интенсивный курс 13-го класса (йуд-гимель) по кибербезопасности и инфокоммуникациям. В ней совместно обучаются молодые люди из периферии и центра с одной четкой целью — открыть для них двери в элитные технологические подразделения ЦАХАЛ, а в дальнейшем и в индустрию хайтека.

В «Беэри-Тек» поясняют, что в условиях, когда революция ИИ опережает традиционные системы образования, обучения одним лишь языкам программирования уже недостаточно. «В колледже „Беэри-Тек“ мы рассматриваем технологии как первостепенный инструмент для сокращения социальных разрывов и повышения равенства возможностей в Израиле», — говорит Амит Зохар, лектор по базам данных и языку SQL, обладающий почти 30-летним опытом в компьютерных науках, разработке и преподавании.

По его словам, интеграция инструментов ИИ в учебную программу — это не только адаптация к меняющемуся рынку труда, но и более широкая образовательная концепция. «Внедрение инструментов ИИ в нашу программу — это не только профессиональная необходимость для пребывания на переднем крае кибербезопасности, но и настоящая образовательная миссия», — объясняет он.

В рамках подготовки студенты осваивают ряд технологий, востребованных в индустрии хайтека: от инструментов ИИ, таких как GitHub Copilot и Claude, до алгоритмов, структур данных и языков программирования (Python, Go, C). Также изучаются облачные архитектуры, микросервисы (Microservices), React, базы данных (PostgreSQL, MongoDB), использование Kafka и процессы ETL с помощью Airflow.

Однако в «Беэри-Тек» подчеркивают, что цель проекта шире, чем просто подготовка программистов. «Для наших подростков ИИ — это не только рабочий инструмент, это катализатор реализации личного потенциала и лидерства», — говорит Зохар. «Мы даем студентам цифровой набор инструментов, который превращает их из рядовых разработчиков в предпринимателей и социальных лидеров».

По его словам, значение этого для молодежи из периферии особенно велико: «Владение ИИ — это ключ к открытию дверей в элитные подразделения ЦАХАЛ и к значимой карьере в будущем».

Этот подход отражен в проекте «Социальный интеллект», в рамках которого студенты разрабатывают полноценные программные системы для нужд общества и уязвимых слоев населения. «Наши студенты не только изучают алгоритмы, но и практически строят системы „под ключ“ на благо общества», — объясняет Зохар. «Так мы доказываем, что ИИ, движимый ценностями социальной справедливости, может стать значимой силой в построении процветающего общества».

За этой концепцией стоят личные истории учеников. Ноам Михаэлашвили, 19 лет, из Лода, еще в старшей школе поставил цель попасть на технологическую должность в ЦАХАЛ. Несмотря на профильное образование, изначально он получил распределение в боевые части. Не сдавшись, он нашел программу «Беэри-Тек», которая укрепила его профессионально и помогла в итоге добиться зачисления на должность программиста в ЦАХАЛ.

Для Эйтана Водолазского, нового репатрианта, программа также стала поворотным моментом. Несмотря на сложные условия, он быстро прогрессировал: уже через два месяца изучения ассемблера он занял восьмое место во всеизраильском конкурсе программирования «Code-Guru», а позже продолжил отборы на продвинутую технологическую должность в ЦАХАЛ в области ERP.

В Фонде семьи Идана и Батии Офер видят в программе модель создания подлинного равенства возможностей. «Программа „Беэри-Тек“ — это важная модель для Израиля», — говорит генеральный директор фонда Янив Халили. «Мы видим в инвестициях в этот проект прямые вложения в будущее поколение страны, в открытие дверей в мир высоких технологий и элитные подразделения ЦАХАЛ».

По его словам, в период обострения социальных и географических разрывов такие инициативы критически важны. «Это часть широкой концепции укрепления периферии и подготовки следующего поколения лидеров инноваций в Израиле», — заключает он.

Зохар подчеркивает, что влияние программы выходит далеко за рамки обучения: «Ученики работают по инновационной методологии, основанной на решении реальных задач. Они понимают, что это Win-Win: проект, которым можно гордиться, и входной билет в профессиональное будущее. Сочетание ИИ с социальной деятельностью дает им чувство смысла и подключает к технологической сети, работающей на благо всех».

В эпоху, когда технологии становятся новым языком рынка труда, в «Беэри-Тек» верят, что способность работать с инструментами ИИ — это уже не преимущество, а базовое условие для равных возможностей.