Ори Ватерман подал иск против «Шуферсаль» на 5,8 млн шекелей

Бывший генеральный директор «Шуферсаль» Ори Ватерман подал в Тель-Авивский окружной суд по трудовым спорам иск на сумму 5,8 миллиона шекелей против розничной сети, утверждая, что его увольнение было незаконным. Ватерман возглавлял компанию в течение семи лет и покинул пост в 2024 году после того, как контроль над «Шуферсаль» перешел к братьям Амир.

В исковом заявлении утверждается, что компания нарушила достигнутые договоренности и не предоставила выплаты, предусмотренные законом и трудовым договором. По словам Ватермана, в рамках смены руководства он согласился добровольно покинуть пост и оказать содействие в передаче дел новым владельцам, рассчитывая на выполнение условий соглашения об увольнении.

Согласно документу, Ватерман имел право на шестимесячный период предварительного уведомления и последующий шестимесячный период адаптации с сохранением полной заработной платы. Кроме того, ему полагался бонус в размере 3,2 миллиона шекелей. Истец заявляет, что не получил этих выплат. После ухода с поста гендиректора он некоторое время работал консультантом, получая зарплату в течение четырех месяцев, однако затем был уволен без предварительного уведомления и без соблюдения оговоренных прав.

«После того как он выполнил свою часть соглашения и покинул должность, его, в прямом смысле слова, изгнали, не выполнив обязательств. Истец был уволен произвольно и внезапно, без проведения законных слушаний и с лишением причитающихся выплат», — говорится в иске.

Ватерман требует через суд обязать «Шуферсаль» выполнить условия соглашения либо предоставить ему все права, положенные по закону и трудовому договору. Интересы истца представляют адвокаты Ливиан Сегаль, Лиор Райхерт, Адар Капах и Офек Гасман из юридической фирмы «Мейтар».

В пресс-службе «Шуферсаль» прокомментировали ситуацию:

«Компания отвергает претензии Ватермана. Ответ на иск будет представлен в соответствующих судебных инстанциях после его получения».