Партнер «Айпекс Израиль» подал иск на 10 млн шекелей против фонда и Захавит Коэн

Эрез Нахум, партнер в фонде «Айпекс Израиль», возглавляемом Захавит Коэн, утверждает в иске, поданном в суд по трудовым спорам, что после жалобы руководству глобального «Айпекс» на «культуру страха», насаждаемую Коэн, против него было «сфабриковано дело», приведшее к увольнению. Иск раскрывает десятки сообщений в WhatsApp о происходящем в фонде и отношении Коэн к сотрудникам. Со своей стороны, «Айпекс» заявляет, что Нахум нарушил обязательства и утратил доверие компании.

В жизни бывают моменты, когда все планы оборачиваются против вас. Для Эреза Нахума, второго лица в инвестиционном фонде «Айпекс Израиль» (AMI), это случилось 10 ноября 2025 года в Нью-Йорке. Нахум, 44-летний партнер фонда, пришел на встречу с Митчем Труиттом, со-генеральным директором глобального фонда Apax Partners, чтобы пожаловаться на Коэн — своего непосредственного начальника и одну из самых влиятельных фигур на израильском рынке капитала. Фонд под ее управлением доминирует на рынке два десятилетия, совершая сделки с такими гигантами, как «Безек», «Тнува» и инвестиционный дом «Псагот», а в настоящее время владеет сайтом «Яд 2» и долей в «Макс Сток».

По утверждению Нахума, после его назначения партнером в конце 2024 года, Коэн начала унижать и принижать его. Он ушел в неоплачиваемый отпуск и решил раскрыть закулисье офиса на 22-м этаже башни «Музеум» в Тель-Авиве. Подробная жалоба, поданная в региональный суд по трудовым спорам в Тель-Авиве через день после официального увольнения, описывает агрессивную рабочую среду, подкрепленную сообщениями в WhatsApp от Коэн и других сотрудников.

Согласно иску, поданному адвокатами Ноамом Замиром, Рути Будович-Сегир и Ихиелем Орен-Харушем из фирмы «Ш. Горовиц», Нахум требует компенсацию в размере около 10 миллионов шекелей за издевательства, незаконное увольнение, задержку зарплаты, клевету и моральный ущерб. Кроме того, он требует судебного запрета в связи с ретроактивным лишением прав, оцениваемых им в 4–5 миллионов долларов.

Нахум описал «ритуалы унижения», которые Коэн якобы устраивала для «провинившихся» сотрудников. В переписке она писала ему о необходимости «настоящего унижения» перед всеми. Также он утверждает, что Коэн приказывала ему собирать компромат на коллег для укрепления своей власти. Сотрудники в сообщениях жаловались на «крики в течение двадцати минут» и чувство, будто их «пьют через трубочку».

В иске приводятся примеры использования Коэн расистских и сексистских высказываний в адрес коллег и партнеров. Также Нахум выдвинул претензии относительно конфликтов интересов, утверждая, что Коэн требовала повысить гонорар аудиторам в одном фонде, чтобы получить скидку в другом, где ее личная доля выше.

После того как информация о визите Нахума в США дошла до Коэн, она, по его словам, начала кампанию клеветы, называя его «безумным» и «наркоманом». В итоге фонд инициировал расследование, которое Нахум называет «кафкианским процессом», где заявитель стал обвиняемым. В декабре Нахуму запретили возвращаться к работе, а на прошлой неделе уволили. В ответ на иск в глобальном «Айпекс» заявили, что провели независимое расследование, которое не подтвердило обвинения Нахума.

Одной из ключевых инвестиций фонда является «Макс Сток», где Коэн — председатель, а Нахум — директор. Нахум утверждает, что «Айпекс» незаконно препятствовал его участию в заседаниях совета директоров, чтобы изолировать его от принятия решений.