Недостаточно простого «спасибо»: раненым ЦАХАЛа нужна работа

В дни, когда общественный дискурс почти непрерывно занят вопросом призыва, бременем службы и распределением ответственности между частями израильского общества, есть одна группа населения, которая зачастую остается вне кадра: те, кто уже заплатил самую высокую цену. Более 26 000 солдат получили ранения с начала войны «Железные мечи». Тысячи из них сталкиваются со сложными физическими травмами, а многие другие — с душевными травмами и посттравматическим стрессовым расстройством. Государство Израиль вкладывает значительные ресурсы в медицинское лечение, реабилитацию и психологическую поддержку. Но есть один критический компонент, который порой не получает должного внимания: возвращение к работе.

Естественная склонность — рассматривать трудоустройство как экономический вопрос: источник дохода, зарплата и стабильность. Но для раненых ЦАХАЛа работа — это нечто гораздо большее. Это часть процесса реабилитации. Тот, кто был бойцом, командиром или резервистом, привык к жизни, в которой есть смысл, ответственность и чувство принадлежности. Ранение наносит удар не только по телу или душе — зачастую оно подрывает и идентичность. Человек, привыкший вставать по утрам и знать, что он необходим, внезапно обнаруживает себя вне круга деятельности. Именно в этой точке рабочее место становится одним из важнейших пространств в процессе выздоровления. Оно возвращает рутину, чувство способности и ежедневное человеческое общение. Оно позволяет человеку снова почувствовать себя частью сообщества, частью команды и частью общества, которое верит в него.

Неслучайно эксперты по реабилитации во всем мире подчеркивают, что интеграция в трудовую деятельность является одним из ключевых показателей успеха долгосрочного процесса реабилитации. Человек, который работает, не просто получает зарплату — он возвращает себе уверенность, независимость и надежду.

Однако здесь начинается настоящий вызов. Рынок труда 2026 года непрост даже для работников без ограничений. Многие компании оптимизируются, процессы искусственного интеллекта меняют целые профессии, а экономика сталкивается с постоянной неопределенностью. Для того, кто возвращается после ранения, зачастую с физическим, душевным или когнитивным ограничением, повторный вход на рынок труда становится особенно сложной задачей.

Поэтому ответственность не может быть возложена только на самого раненого. Государство Израиль умеет призывать резервистов с рекордной скоростью, когда они ему нужны. Оно должно уметь также мобилизовать работодателей, бизнес-сектор и государственные системы, когда эти бойцы нуждаются в них. Израильское общество много говорит о взаимной ответственности. Это момент его истинного испытания — не только аплодисментами, не только церемониями и не только постами в социальных сетях, а готовностью открыть дверь, создать возможность и проявить доверие.

Именно сейчас, когда общественный спор занят вопросом, кто будет призван и кто будет нести бремя, важно помнить и о тех, кто уже нес это бремя, о тех, кто оставил часть своего тела или души на поле боя и пытается заново построить свою жизнь. Наш долг перед ними не заканчивается в день выписки из больницы или по завершении процесса медицинской реабилитации. Он продолжается и на следующий день. Способность раненых ЦАХАЛа снова мечтать, созидать, зарабатывать на жизнь и чувствовать себя частью общества — это зачастую единственный путь к возвращению к жизни.

Эйнат Макмори Аарон — партнер в фонде «Портленд» и соучредитель «Оз ве-Руах».