Рабочий комитет банка «Апоалим» объявил забастовку в день публикации финансовой отчетности

Накануне публикации финансовых отчетов банка «Апоалим» рабочий комитет объявил о проведении забастовки в течение всего рабочего дня в четверг. Данная мера стала продолжением трудового конфликта, официально объявленного еще в сентябре прошлого года.

«Руководство банка продолжает настаивать на односторонних и агрессивных мерах по сокращению штата, несмотря на многомиллиардные прибыли, которые банк демонстрирует благодаря вам. Мы не смиримся с жадностью руководства», — говорится в заявлении комитета.

Уже более года банк «Апоалим» реализует стратегию повышения эффективности, в рамках которой планируется добровольное увольнение 770 сотрудников до конца 2028 года. На реализацию этой программы банк выделил 600 миллионов шекелей, предназначенных для выплаты компенсаций сотрудникам, готовым покинуть организацию. Это уже третья подобная программа за последнее десятилетие.

В феврале прошлого года профсоюз сотрудников банка «Апоалим» совместно с Гистадрутом подал иск в Региональный суд по трудовым спорам в Тель-Авиве против руководства банка во главе с Ядином Антеби. Комитет утверждает, что администрация требует установления «квот» при оценке эффективности персонала, что используется как инструмент давления в переговорах и искажает процесс профессиональной аттестации.

Текущие события разворачиваются на фоне затяжного трудового спора, в ходе которого, по мнению представителей комитета, руководство предпочитает ужесточение мер конструктивному диалогу.

В свою очередь, позиция банка остается неизменной:

«Ежегодный процесс оценки вносит важный вклад в признание заслуг сотрудников и систему вознаграждения. Мы привержены открытому и уважительному диалогу с рабочим комитетом, стремясь найти решения, учитывающие интересы как банка, так и персонала, чтобы продолжать предоставлять нашим клиентам сервис высочайшего уровня».