Работник «Кофи Бар» отсудил 360 тысяч шекелей за производственную травму спины

Мировой суд в Петах-Тикве обязал владельца ресторана выплатить компенсацию сотруднику, получившему грыжу межпозвоночного диска при разгрузке товаров. Суд признал, что травма стала следствием халатности работодателя, который привлек персонал к тяжелой работе без должного инструктажа.

Источник
Работник «Кофи Бар» отсудил 360 тысяч шекелей за производственную травму спины
Фото: Ynet / shutterstock

Мировой суд в Петах-Тикве постановил, что работник ресторана «Кофи Бар», получивший грыжу межпозвоночного диска при поднятии тяжелых ящиков, имеет право на компенсацию в размере около 360 тысяч шекелей. Судья Ариэль Бергнер возложил ответственность за инцидент на владельца бизнеса, усмотрев в произошедшем прямую халатность.

Истец начал работать в компании, управлявшей «Кофи Бар», в 2009 году. Спустя десять лет, по его словам, из-за нехватки персонала его привлекли к приему крупной партии товара. Во время поднятия ящиков он почувствовал острую боль в позвоночнике, что впоследствии привело к диагностированию грыжи межпозвоночного диска. В иске, поданном в июне 2022 года на сумму около 650 тысяч шекелей, работник обвинил работодателя в отсутствии надлежащего инструктажа и средств защиты.

Владелица ресторана отрицала свою ответственность, утверждая, что вес ящиков был незначительным, а травма могла быть вызвана предшествующими проблемами со здоровьем. Она также настаивала на том, что истец сам проявил неосторожность, взяв на себя чрезмерную нагрузку. Однако назначенный судом нейтральный эксперт подтвердил, что именно поднятие ящиков стало триггером для развития грыжи, и установил у работника постоянную инвалидность в размере 10%.

Судья Бергнер в своем решении подчеркнул:

«Работа истца по поднятию поддонов с продуктами, которая не входила в его обычные обязанности, без инструкций по технике безопасности и в условиях нехватки персонала, представляет собой халатность работодателя. Ответчик нарушил обязанность обеспечить безопасную рабочую среду и надлежащие методы работы.»

Суд отклонил доводы ответчика о вине самого истца, отметив, что сотрудник действовал под давлением обстоятельств, пытаясь помочь работодателю. В итоге суд обязал владелицу ресторана выплатить компенсацию в размере 270 тысяч шекелей за потерю заработка, помощь третьих лиц, а также боль и страдания. Дополнительно ответчик обязан оплатить судебные издержки и гонорар адвоката в размере 63 720 шекелей. Данные выплаты дополнят сумму в 28 тысяч шекелей, ранее полученную истцом от Ведомства национального страхования («Битуах Леуми») после признания инцидента несчастным случаем на производстве.

• Для прочтения полного текста решения суда – нажмите здесь

• Статья подготовлена при участии израильского юридического сайта «ПсакДин»

• Имена представителей сторон в решении суда не указаны

• Адвокат Йоси Низари специализируется на телесных повреждениях и несчастных случаях

• Автор не представлял интересы в данном деле

• В подготовке статьи принимала участие редакторская группа сайта «ПсакДин»

• ynet является партнером сайта «ПсакДин»

Читайте также