Резервисты ЦАХАЛа лишаются льгот из-за несоответствия штатных должностей
Многие резервисты выполняют обязанности, соответствующие офицерским должностям, однако из-за формальных расхождений в штатном расписании они не получают положенные льготы. В ЦАХАЛе заявляют, что выплаты производятся строго по установленным критериям, но готовы рассматривать частные случаи.
Резервисты в различных подразделениях ЦАХАЛа вынуждены выполнять функции, которые не соответствуют штатной должности, определенной для них согласно кадровому расписанию. На практике они выполняют задачи, предназначенные для офицеров, но не имеют права на получение льгот и вознаграждений, положенных обладателям соответствующих званий.
Майор (рез.) Алон Наим (41 год) был офицером связи в Северном командовании. После увольнения в 2008 году его распределили на должность офицера связи бригады «Кфир», где он служит по сей день.
«С тех пор как я начал служить в резерве, я командовал ротой связи, — рассказывает он ynet. — Но после начала войны «Железные мечи» было принято решение об официальной штатной должности «бригадный офицер связи в резерве в каждой боевой бригаде». С тех пор я не получаю льготы, которые полагаются мне как командиру в резерве: 25% скидку на арнону, ежегодную командирскую выплату и налоговую льготную единицу».
«Когда я прошу то, что мне полагается, я каждый раз получаю разный ответ. Оказалось, что я не единственный. Многие не получают льготы, полагающиеся им согласно штатной должности, на которой они фактически служат. Это ощущение из серии «идти с, но чувствовать себя без». У меня в подчинении рота из 50 человек: я командую ими, забочусь об их снаряжении, еде и личных нуждах. Когда мою должность наконец внесли в штатное расписание, случилось так, что однажды я получил выплату, но, как только это обнаружили, у меня потребовали вернуть деньги. Это паршивое чувство, что нас не считают за людей. ЦАХАЛ утвердил мою должность в штате. Так почему я выполняю функции ротного командира, но не получаю соответствующих условий?»
Его чувства разделяет старший сержант (рез.) Якира (22 года), служащая в подразделении телекоммуникаций на базе Урим. Она занимает должность руководителя боевых действий — пост, который обычно закреплен за офицером в звании капитана и выше, — но в кадровом расписании числится как сержант оперативного отдела.
«Я отслужила более 400 резервистских дней, и с 7 октября распределена в резерве как офицер, несмотря на то, что не проходила офицерские курсы, — рассказала она ynet. — Я заступаю на смены как руководитель боевых действий, но фактически я старший сержант, записанная как сержант оперативного отдела, и получаю соответствующее вознаграждение. Это разница как между небом и землей».
«В ЦАХАЛе все работает через процессы, от малого к большому. Я думаю, что это должно касаться и исключений. Нужно проверить, как вознаграждать нас в соответствии с должностью и ответственностью. Это принижает, раздражает и вызывает чувство горечи. Я не обязана делать ничего сверх того, как меня определяют, но я выбираю являться и делать то, что требуется. Такое поведение властей вредит мотивации».
Из пресс-службы ЦАХАЛа в ответ сообщили:
«Право на ежегодную выплату командирам определяется в соответствии с решением правительства и политикой ЦАХАЛа, согласно упорядоченным критериям, включающим, среди прочего, назначение на льготную штатную должность, а также выполнение 60 дней активной резервистской службы по чрезвычайному указу. Речь идет не о соображениях экономии, а о применении единых и прозрачных критериев, определяющих имеющее право на это население.»
«Обращения и просьбы об исключениях для резервистов, не соответствующих определенным критериям, рассматривались и продолжают рассматриваться на регулярной основе. ЦАХАЛ чтит и ценит вклад резервистов, и в особенности тех, кто служит на поле боя».
