ЦАХАЛ проводит массовый повторный призыв резервистов
Чтобы восполнить дефицит кадров, ЦАХАЛ запустил процесс «реализации потенциала», в рамках которого тысячи граждан, ранее завершивших срочную службу, проходят перераспределение в резерв. Армия проводит собеседования, учитывая профессиональные навыки и пожелания призывников, чтобы обеспечить эффективное заполнение вакантных должностей в боевых и тыловых подразделениях.
В течение многих лет значительная часть бывших военнослужащих оставалась вне поля зрения системы резервистской службы. Однако на фоне острого кадрового кризиса в ЦАХАЛе и активных дискуссий вокруг закона об освобождении от призыва для ультраортодоксов, армия приступила к расширению рядов резервистов, используя имеющиеся базы данных. В Управлении кадров ЦАХАЛа (АКА) этот процесс называют «реализацией потенциала».
На протяжении войны в призывном пункте (Бакум) было проведено несколько этапов перераспределения граждан, которые завершили срочную службу, но по разным причинам не были призваны в резерв или были исключены из списков личного состава. Только за последний месяц состоялись четыре дня повторного призыва.
На входе в комплекс приглашенные получают номер, после чего проходят личное собеседование с представителями подразделений. Распределения определяются исходя из текущих потребностей армии. «Мы видели цели боевых действий, и солдаты зачисляются в те места, где есть нехватка», — пояснил подполковник Ротем Таир, начальник отдела планирования резервистских кадров. По его словам, если первоначальное распределение не соответствует способностям или пожеланиям резервиста, он может попросить о переводе или смене профиля с боевого на небоевой.
Для тех, у кого возникают вопросы или требуются особые решения, на месте работают офицеры с расширенными полномочиями, способные направить призывника в медицинскую комиссию или изменить статус. «Мы подгоняем костюм по человеку, находим что-то по его меркам», — отмечает офицер Управления кадров.
За прошедший месяц в призывной пункт были приглашены 17 тысяч граждан. По данным ЦАХАЛа, уровень явки составил 55%. Из явившихся 94% были распределены в активные подразделения, а остальные 6% переданы на индивидуальное рассмотрение. Основными структурами, принявшими резервистов, стали Восточная дивизия, инженерные батальоны, Управление логистики и Командование тыла.
Среди приглашенных — 29-летний Оз из Ашкелона, который после срочной службы в логистике был распределен в Командование тыла, но позже получил освобождение из-за работы в системе безопасности больницы. «Это был шок, но в конечном итоге я годен, логично, что я буду среди тех, кого призовут», — признается он. Оз подчеркивает важность участия в защите страны в текущий период.
Дорит, 29-летняя стажерка из больницы «Шаарей-Цедек», сама обратилась в ЦАХАЛ с просьбой о призыве в качестве врача после того, как ее прежнее освобождение было аннулировано. «Я хотела внести свой вклад. Я очень нужна в больнице, но я здесь, чтобы помочь армии», — говорит она.
Майор резерва Ш., 50 лет, участвующий в процессе отбора, отмечает изменение настроений в обществе: «Раньше я думал, что у нас есть привилегия сказать 'я исчерпал себя', но когда мы находимся в экзистенциальной войне, которая не заканчивается — мы все должны призываться». Он является одним из основателей 1891-го батальона, созданного как урок 7 октября. «Это семейные батальоны, состоящие из местных жителей, которые защищают дом в буквальном смысле слова», — добавляет он.
