Война на рынке труда: женщины и матери несут основные потери
Данные Службы трудоустройства свидетельствуют, что более 60% новых соискателей работы в период войны — женщины, при этом около 40% составляют матери детей младше 18 лет. Закрытие системы образования стало ключевым фактором, приведшим к резкому росту безработицы среди этой категории населения.
Служба трудоустройства опубликовала сегодня, в воскресенье, отчет о ситуации на рынке труда с начала войны. Статистика подтверждает, что женщины в Израиле, и в особенности матери, несут наиболее ощутимые профессиональные потери.
Согласно отчету, с начала боевых действий было зарегистрировано 142 209 новых соискателей работы. Общее число граждан, ищущих трудоустройство, на сегодняшнее утро достигло 304 635 человек. Примечательно, что 116 217 из них — это сотрудники, отправленные в неоплачиваемый отпуск, что составляет 81,7% от общего числа новых регистраций.
Анализ данных показывает, что более 60% всех новых соискателей — женщины. Матери детей в возрасте до 18 лет составляют около 40% от общего числа зарегистрированных, что прямо указывает на корреляцию с перебоями в работе системы образования.
По оценкам Службы трудоустройства, в обычное время матери детей, находящихся на их иждивении, являются наиболее активными пользователями удаленных форматов занятости. Несмотря на то, что дистанционная работа призвана обеспечить непрерывность трудовой деятельности, данные свидетельствуют: именно эта группа населения оказалась наиболее уязвимой перед лицом закрытия образовательных учреждений.
Даже в 2026 году социальные ожидания по-прежнему возлагают основную ответственность за уход за детьми на женщин. В результате, при закрытии школ и детских садов, именно матери вынуждены платить высокую профессиональную цену.
Динамика показателей подтверждает этот тренд: если в первую неделю войны женщины составляли 29% от всех зарегистрированных соискателей, то к третьей неделе, по мере продления ограничений в системе образования, их доля подскочила до 43%.
Генеральный директор Службы трудоустройства Инбаль Машаш прокомментировала ситуацию:
«Даже в эпоху удаленной работы именно матери платят самую тяжелую профессиональную цену в чрезвычайных ситуациях. Данные требуют системного подхода и предоставления поддерживающих решений для работающих родителей не только на период операции, но и как часть институциональной подготовки на долгосрочную перспективу. Служба трудоустройства продолжит оставаться профессиональной опорой, отслеживать тенденции в режиме реального времени и помогать всем соискателям работы преодолеть этот сложный период».
