Wolt Benefits: новый подход к корпоративному питанию
На конференции MAD издания «Глобс» глава Wolt Benefits Дор Габизон представил данные о предпочтениях сотрудников в обеденное время. Выяснилось, что 30% заказов являются совместными, а самыми популярными блюдами стали шаурма и гамбургеры.
С выходом на сцену Дора Габизона, главы Wolt Benefits, на конференции MAD издания «Глобс», аудитория получила приятный сюрприз: каждый участник получил в подарок 150 шекелей на заказы в Wolt, чтобы порадовать коллег, оставшихся в офисе. Этот жест наглядно продемонстрировал работу Wolt Benefits — сервиса, позволяющего работодателям выделять ежемесячный или ежедневный бюджет на питание непосредственно в приложении.
В последние два года Габизон возглавляет это направление, обеспечивая специализированное корпоративное обслуживание, выгодные предложения и операционную эффективность. Помимо подарка, Габизон представил аналитику потребительских привычек сотрудников:
«По мере возвращения к работе в офисе растет потребность в общении. 30% наших заказов — совместные, причем пик спроса приходится на среду».
Кроме того, в Wolt отметили, что около 40% заказов повторяются в одних и тех же трех-четырех заведениях. Это свидетельствует о том, что сотрудники предпочитают экономить время на выборе, оставаясь верными проверенным вариантам.
Что касается самих блюд, статистика оказалась неожиданной:
«Когда я анализировал данные, я был уверен, что это салат, тофу и поке. На практике картина иная: на первом месте — шаурма, на втором — гамбургер, на третьем — израильская кухня. Очевидно, что сотрудники в обеденное время хотят моментов счастья, а не еды из мира диет».
Также в компании выявили два интересных тренда. Во-первых, наемные работники в среднем пропускают один обед в неделю. Во-вторых, существует полная корреляция между днем недели и частотой заказов, которую Габизон называет «индексом контейнеров»:
«Людям хватает домашней еды в контейнерах на первые дни недели, но ближе к выходным они возвращаются к нам».
