«100 лет жизни»: инициатива Май Голан по трудоустройству пожилых людей

Министр социального равенства и продвижения статуса женщин Май Голан запустила новую национальную инициативу по подготовке рынка труда к эпохе «100-летней жизни». В рамках проекта десятки организаций смогут воспользоваться профессиональным сопровождением на безвозмездной основе.

Согласно условиям программы, будут отобраны 35 организаций из государственного, делового и общественного секторов. Они получат комплексную поддержку от ведущих экспертов, включающую организационную диагностику, разработку индивидуальных планов работы, проведение профессиональных семинаров и внедрение передовых инструментов управления многопоколенческими коллективами. Это позволит компаниям эффективнее сохранять накопленные знания и расширять источники найма.

По завершении процесса организации, соответствующие установленным критериям, будут удостоены официального знака «Организация, готовая к 100-летней жизни», подтверждающего их адаптацию к современным реалиям рынка труда.

Инициатива опирается на передовые международные практики. Её цель — помочь работодателям подготовиться к условиям, в которых карьера становится продолжительнее, профессиональный опыт превращается в стратегический ресурс, а управление сотрудниками разных возрастов становится залогом успеха.

«Израиль находится в разгаре демографической революции. Люди живут и работают дольше, и экономика должна извлекать максимум из опыта и способностей работников любого возраста. Наша инициатива поможет работодателям справиться с нехваткой кадров, сохранить опытных сотрудников и превратить возрастное разнообразие в значительное преимущество для всей экономики», — заявила Май Голан.