«Авиационная промышленность» распределит 10% прибыли между сотрудниками
Генеральный директор Боаз Леви и председатель рабочего комитета Яир Кац объявили, что каждый сотрудник получит бонус в размере 6 555 шекелей из прибыли за 2025 год. Общая сумма выплат составит около 223 миллионов шекелей, что равно десятой части чистой прибыли компании.
Спустя неделю после публикации отчета о рекордных финансовых результатах, концерн «Авиационная промышленность» (IAI) объявил о выплате бонусов сотрудникам по итогам 2025 года.
Каждый из 15 тысяч сотрудников компании, производящей ракеты «Хец» и беспилотники «Эрон», задействованные в текущей кампании против Ирана, получит единовременную выплату в размере 6 555 шекелей брутто. Это на 20% больше суммы, выплаченной по итогам 2024 года, которая составляла 5 555 шекелей.
Чистая прибыль «Авиационной промышленности» за прошедший год выросла на 45%, достигнув 712 миллионов долларов (около 2,271 миллиарда шекелей по репрезентативному курсу на конец 2025 года). Ожидается, что компания перечислит в государственную казну через Управление государственных компаний половину чистой прибыли в качестве дивидендов. Для сравнения, в прошлом году «Авиационная промышленность» выплатила государству 1,6 миллиарда шекелей дивидендов за период 2017–2023 годов, а также объявила о перечислении 770 миллионов шекелей по итогам 2024 года. В отличие от других крупных госкомпаний, таких как «Электрическая компания» («Хеврат Хашмаль») и «Мекорот», основная часть продаж «Авиационной промышленности» приходится на экспорт.
Помимо фиксированной суммы, сотрудники получат дополнительные бонусы в зависимости от индивидуальных показателей производительности; в ряде случаев общая сумма выплат превысит 20 тысяч шекелей. Если в прошлом году совокупный объем бонусов составил около 120 миллионов шекелей, то в текущем году он достигнет 223 миллионов шекелей, что соответствует 10% чистой прибыли компании согласно циркуляру Управления государственных компаний.
Выплаты начнутся с аванса перед праздником Песах, а окончательный расчет будет произведен с ближайшей зарплатой после завершения оценки эффективности сотрудников менеджерами.
Подобные бонусы нетипичны для государственных компаний, однако они отражают высокие финансовые показатели «Авиационной промышленности» последних лет. Концерн конкурирует за кадры с частными игроками, такими как «Элбит» (Elbit), которые не ограничены в инструментах финансового поощрения и распределении опционов. Тем не менее работа в госсекторе остается более стабильной в плане занятости. Достижение договоренности о бонусах стало возможным благодаря активности рабочего комитета под руководством Яира Каца.
В письме, направленном сотрудникам, генеральный директор Боаз Леви и председатель рабочего комитета Яир Кац отметили:
«В этот сложный период, когда от нас требуется поддерживать оперативную преемственность и технологическое превосходство под огнем, ваш вклад в безопасность государства и его национальную стойкость заметен как никогда. Наши системы, защищающие граждан Израиля изо дня в день, являются прямым результатом профессионализма и самоотверженности каждой и каждого из вас, наряду с сохранением нашей деловой активности с клиентами за рубежом».
Руководство также подчеркнуло:
«Помимо оперативных достижений, прошедший год характеризовался отличными бизнес-показателями, основанными на последовательном выполнении целей. Нам важно, прежде всего, разделить с вами, полноправными партнерами этого успеха, плоды деятельности, особенно сейчас, на фоне дней войны, которые ставят перед всеми нами непростые задачи. Когда компания зарабатывает, зарабатываете и вы».
