Травмы по дороге на работу: правила выплат и компенсаций от Битуах леуми
Ведомство национального страхования разъясняет правила признания аварий по дороге на работу производственными травмами и условия выплат пособий.
Рабочий день далеко не всегда начинается с момента появления в офисе и завершается в момент выхода из него. Монополь на социальное страхование («Битуах леуми») напоминает в официальных разъяснениях, что авария или инцидент, произошедшие по дороге на работу или с нее, могут быть признаны производственной травмой. В подобных обстоятельствах пострадавший сотрудник может претендовать на медицинское обслуживание, компенсацию утраченного заработка и даже на назначение ежемесячного пособия по инвалидности.
Согласно действующим регламентам, страховое покрытие не ограничивается исключительно территорией предприятия. Оно распространяется на поездки из дома на работу, обратно или между различными рабочими площадками, включая дорожно-транспортные происшествия. Тем не менее, автоматического признания каждого инцидента не происходит: если гражданин существенно отклонился от привычного маршрута по личным делам, страховая выплата может быть аннулирована. Исключения составляют отклонения ради утренней молитвы в привычном культовом сооружении или сопровождения ребенка в возрасте до 10 лет в детское дошкольное учреждение, а также случаи, когда несовершеннолетний нуждается в особом присмотре по состоянию здоровья.
Порядок компенсации и ограничения по выплатам
Ключевым инструментом социальной защиты пострадавших являются выплаты так называемых «никуей пегия» (денежных компенсаций за травму), замещающие утраченный доход на период подтвержденной медицинской комиссией нетрудоспособности. По состоянию на 1 января 2026 года максимальный дневной потолок для расчета данных выплат установлен на отметке в 1 314,25 шекеля до вычета подоходного налога и обязательных социальных взносов. Пособие выплачивается за период до 13 недель (91 дня), начиная со второго или третьего дня отсутствия на рабочем месте в зависимости от продолжительности больничного.
Для индивидуальных предпринимателей (особим мурше/ацмаим) право на выплаты обусловлено своевременной уплатой страховых взносов на момент наступления страхового случая. Самозанятые лица могут рассчитывать на перерасчет после вычета первых двенадцати дней отсутствия. Особые правила действуют при совмещении нескольких мест работы или частичном возвращении к трудовым обязанностям по рекомендации лечащего врача.
Долгосрочные гарантии и медицинская поддержка
В ситуациях, когда производственная травма приводит к стойким нарушениям здоровья, застрахованные лица имеют право инициировать процедуру установления профессиональной инвалидности. Медицинская комиссия определяет степень утраты трудоспособности, которая может выплачиваться в виде единовременного гранта или регулярного ежемесячного пособия. Примечательно, что даже возобновление трудовой деятельности не лишает гражданина права на подачу иска о признании инвалидности, если последствия инцидента дают о себе знать.
«Право на получение медицинской помощи и реабилитации сохраняется за пострадавшим до тех пор, пока в этом есть клиническая необходимость, включая расходы на медикаменты, госпитализацию и ортопедические изделия», — подчеркивают в ведомстве.
Граждане, столкнувшиеся с последствиями подобных происшествий, имеют законное право обратиться в ведомство с полным пакетом медицинских справок для реализации всех предусмотренных законодательством мер поддержки.
