«Дельта» снижает целевые показатели прибыли и повышает зарплату владельца
Компания «Дельта Галиль» планирует увеличить годовое вознаграждение своего владельца и генерального директора Айзика Дабаха до 2,3 миллиона долларов. Одновременно с этим компания снижает целевые показатели чистой прибыли, необходимые для получения бонусов, что делает их достижение более вероятным.
Айзик Дабах, владелец контрольного пакета акций и генеральный директор текстильного гиганта «Дельта Галиль», через два месяца отметит свое 70-летие. Несмотря на солидный возраст, он продолжает активно руководить компанией, в которой по всему миру занято 23 тысячи сотрудников. Основные производственные мощности группы сосредоточены во Вьетнаме, Египте, Таиланде, Мьянме и Китае.
Дабах, чья доля в капитале компании оценивается в 1,9 миллиарда шекелей, инициировал пересмотр условий своего вознаграждения. На предстоящем собрании акционеров «Дельта» предложит утвердить повышение зарплаты генерального директора, аргументируя это, в частности, укреплением шекеля по отношению к доллару, которое якобы привело к снижению его совокупного дохода в местной валюте.
«Дельта» указывает, что в шекелевом выражении совокупная зарплата Дабаха по новому трудовому договору снизилась на 10%: до 6,72 миллиона шекелей против 7,5 миллиона шекелей два года назад. Однако, поскольку Дабах проживает в Нью-Йорке, влияние валютных колебаний на его личный бюджет представляется спорным. Более того, при ослаблении шекеля, вызванном рыночными факторами или политикой Банка Израиля, шекелевая стоимость его зарплаты может существенно вырасти.
В случае утверждения новой редакции контракта максимальная стоимость вознаграждения Дабаха составит 2,31 миллиона долларов, что на 13,6% выше условий двухлетней давности. Рост обусловлен в том числе увеличением многолетней премии. Ожидается, что фактически доход вырастет не менее чем на 29%, так как в 2025 году Дабах не получил бонус из-за невыполнения плана по чистой прибыли (компания заработала 102,6 миллиона долларов при целевом показателе в 114 миллионов).
Снижение планки по прибыли
Теперь «Дельта Галиль» предлагает не только повысить вознаграждение, но и снизить целевые показатели чистой прибыли: до 105,5 миллиона долларов в ближайшем году, 109 миллионов в 2027 году и 113 миллионов в 2028 году. При этом в опубликованном прогнозе на 2026 год компания ожидает прибыль в диапазоне 116–123 миллионов долларов, что делает достижение новых, более низких целей практически гарантированным.
Согласно предложению, базовая зарплата Дабаха вырастет почти на 6% до 900 тысяч долларов в год с привязкой к инфляции в США. Максимальный размер ежегодной премии также увеличится до 900 тысяч долларов, а многолетняя премия (на три года) подскочит на 140% — до 1,2 миллиона долларов (400 тысяч долларов в год).
Стоимость зарплаты Дабаха будет в 115 раз превышать среднюю стоимость оплаты труда в компании, что объясняется низкой стоимостью рабочей силы в странах производства. В обосновании решения «Дельта Галиль» подчеркивает многогранность ответственности Дабаха, который совмещает посты генерального директора группы, руководителя дочерней компании в США и председателя совета директоров израильского подразделения.
Компания также отмечает «компетентность, опыт и навыки Дабаха в текстильной промышленности», его вклад в расширение присутствия на американском рынке и руководство стратегическими приобретениями. В «Дельте» добавляют, что около 25% руководителей в данной отрасли получают более высокую заработную плату.
