Неучастие харедим в рынке труда обходится израильтянам в 3500 шекелей ежегодно

Израильский институт демократии подсчитал, что отсутствие харедим на рынке труда обходится каждому налогоплательщику в 3500 шекелей ежегодно, а эксперты оценили партийные планы.

Неучастие харедим в рынке труда обходится израильтянам в 3500 шекелей ежегодно
Иллюстрация Digest: AI Generated

Отсутствие ультраортодоксальных мужчин на рынке труда обходится среднему израильскому работнику примерно в 3500 шекелей в год в виде скрытого налога, свидетельствуют данные Израильского института демократии. Согласно расчетам института, если бы уровень занятости в харедим соответствовал показателям остального еврейского населения, государственные доходы от прямых налогов на труд только в 2025 году увеличились бы примерно на 9,5 миллиарда шекелей. На фоне сохраняющегося низкого уровня занятости среди арабских женщин эксперты проанализировали предвыборные программы партий, чтобы оценить их реальный экономический потенциал.

Партийные программы и экспертная оценка

В рамках совместной инициативы с ведущими экспертными центрами страны, включая Израильский институт демократии, фонд Берла Кацнельсона, форум Арлозорова и форум Кохелет, экономисты оценили подходы политических сил к ключевым проблемам благосостояния граждан. В то время как такие партии, как «Йешар», «Бе-яхад», «Наш дом Израиль», «Ха-Демократим» и «Общий список», представили конкретные инициативы, партии «Ликуд», ШАС и «Оцма Йегудит» отказались отвечать на вопросы, из-за чего их позиции оценивались на основе реальных действий в правительстве и публичных заявлений.

Планы в отношении ультраортодоксального сектора включают в себя вопросы обязательной службы, преподавания базовых предметов и обусловливания государственных пособий интеграцией в рынок труда. Партии «Йешар» и «Наш дом Израиль» выступают за лишение льгот тех, кто уклоняется от службы или работы. В то же время экономисты отмечают, что политика правящей коалиции в уходящем правительстве была направлена на увеличение финансирования ешив без требования базового образования, что лишь усиливает стимулы оставаться вне рынка труда.

Интеграция арабских женщин и нерешенные задачи

В отношении занятости арабских женщин программы предлагают развитие инфраструктуры яслей и продленок, улучшение общественного транспорта и расширение программ профессиональной подготовки. Несмотря на признание правильных векторов интеграции, эксперты отмечают во многих программах отсутствие четких бюджетных ассигнований и измеримых количественных целей для оценки эффективности мер в долгосрочной перспективе.

Читайте также