Инструкторы программы «Керев» угрожают увольнением из-за сокращения зарплат
Компания матнасов уведомила около 1800 инструкторов программы «Керев», предоставляющей субсидируемые кружки на периферии, о существенном снижении заработной платы и отмене социальных гарантий в новом учебном году. В ответ на угрозу массовых увольнений Министерство просвещения заявило, что не является прямым работодателем и не вмешивается в трудовые отношения.
Программа «Керев», десятилетиями служившая ключевым образовательным и эмоциональным якорем для учащихся в социально-географической периферии Израиля, столкнулась с беспрецедентным кризисом. Компания матнасов (центров культуры и досуга), управляющая проектом от имени Министерства просвещения, уведомила около 1800 инструкторов о значительном снижении оплаты труда в предстоящем 5787 учебном году. Это решение вынудило многих опытных специалистов, проработавших в системе десятки лет, заявить о намерении уволиться.
Программа «Керев» обеспечивает школьников и воспитанников детских садов в населенных пунктах с низким социально-экономическим статусом дополнительными занятиями, включая робототехнику, компьютерную грамотность, театральное искусство и работу с животными. Теперь будущее этих кружков оказалось под угрозой.
«Голодная зарплата»
По словам инструкторов, в попытке выиграть тендер Министерства просвещения компания матнасов предложила крайне низкую стоимость реализации проекта — около 130 шекелей за час деятельности. В итоге финансовые издержки были переложены на плечи сотрудников. Некоторые инструкторы сообщают, что им предложили ставку в 49 шекелей в час, тогда как ранее, с учетом стажа, они получали около 60 шекелей.
Помимо снижения окладов, было решено ограничить компенсацию за проезд тарифом «дневного проездного» (около 18 шекелей). Это стало серьезным ударом для тех, кто преодолевает большие расстояния между населенными пунктами и перевозит на личных автомобилях тяжелое оборудование, включая декорации и клетки с животными.
Утрата стабильности
Критическим фактором стала отмена гарантий непрерывности занятости. Ранее действовавшее соглашение обеспечивало инструкторам доход в летние месяцы за счет участия в летних лагерях и курсах повышения квалификации. Новый тендер аннулирует это достижение.
«Инструкторы будут отправляться в неоплачиваемый отпуск в конце июня и вынуждены будут жить на пособие по безработице от Института национального страхования до начала следующего учебного года, — поясняет один из лидеров протестного движения. — Это унизительная реальность для людей, многим из которых более 50 лет и которые посвятили системе десятилетия». В штабе борьбы предупреждают, что уход квалифицированных кадров приведет к снижению качества образования или полной отмене кружков.
Реакция сторон
В компании матнасов прокомментировали ситуацию следующим образом:
«В настоящее время ведутся интенсивные переговоры с рабочим комитетом и Гистадрутом работников местных органов власти (Маоф) относительно условий трудоустройства в рамках тендера. Компания привержена реализации проекта при соблюдении прав работников и стабильности работы в соответствии с законом. Пока переговоры продолжаются, обсуждение их деталей преждевременно».
Министерство просвещения выступило с официальным заявлением:
«Претензии касаются трудовых отношений между работниками программы «Керев» и компанией матнасов, которая является их работодателем. Министерство просвещения не является стороной в этих отношениях. Компания обязана выполнять все свои обязательства по договору. Министерство не допустит ущерба для доступности и непрерывности образовательных услуг, гарантированных учащимся на периферии и в центре».
