Исследование: Эмиграция врачей из Израиля выросла на 94% за последнее десятилетие
Согласно исследованию ученых Тель-Авивского университета, за 2023–2025 годы Израиль покинули 1369 врачей, что на 94% больше показателей десятилетней давности. Ведущие специалисты предупреждают о критическом дефиците кадров и угрозе качеству медицинского образования.
Масштабы эмиграции: тревожные цифры
Новое исследование, проведенное учеными Тель-Авивского университета, выявило беспрецедентный рост числа врачей, покидающих Израиль. Согласно опубликованным данным, в период с 2023 по 2025 год страну покинули 1369 специалистов.
Статистика распределилась следующим образом: в 2023 году уехали 419 врачей, в 2024 году был зафиксирован пик — 530 специалистов, а за 2025 год, по предварительным оценкам, страну покинули еще 420 медиков. Это означает рост на 94% по сравнению с аналогичным периодом десятилетней давности (2013–2015 годы), когда из Израиля уехали всего 705 врачей.
Особую тревогу у исследователей вызывает возрастной состав уезжающих. Доля опытных специалистов в возрасте 45 лет и старше среди эмигрировавших выросла до 20% (каждый пятый), тогда как в предыдущем десятилетии этот показатель составлял лишь 14% (каждый седьмой). Авторы исследования — профессор Итай Атр, профессор Нитай Бергман и докторант Дорон Замир — подчеркивают, что отъезд зрелых специалистов реже связан с временной стажировкой и чаще ведет к окончательной эмиграции.
Личные истории: карьера, образование и политика
Для многих семей отъезд планировался как временный шаг для профессионального роста, но затянулся из-за ситуации в стране. Доктор Рои Шер-Эль (43 года), психиатр из больницы «Ихилов», и его супруга доктор Мориэль Шер-Эль (41 год), дерматолог, уехали в Бостон в августе 2023 года вместе с тремя детьми. Сейчас они работают в клиниках, аффилированных с Гарвардским университетом. Их стажировка, рассчитанная на два года, продлилась уже на четвертый.
Доктор Рои Шер-Эль отмечает:
«Мы уезжали исключительно ради долгосрочного планирования карьеры, без связи с национальной ситуацией. Но мы здесь уже четвертый год. Сложная ситуация в Израиле сыграла свою роль. Возникло ощущение, что мы даем детям возможность подрасти в спокойной и защищенной среде. При этом мы планируем вернуться в Израиль».
Помимо безопасности, важным фактором для семьи стал уровень системы образования в Бостоне. Мориэль подчеркивает, что качество работы детских садов и школ в США оказалось значительно выше, чем в их районе в Израиле. Тем не менее супруги продолжают платить взносы в Ведомство национального страхования («Битуах Леуми») и больничную кассу в Израиле, рассчитывая вернуться после окончания четвертого года пребывания в США.
Для других специалистов триггером стали политические процессы. Врач А., уехавшая в Великобританию в 2024 году, признается, что приняла решение на фоне юридической реформы в Израиле:
«До этого мы даже не думали об отъезде, собирались покупать квартиру. Но судебная реформа и опасения жить в недемократическом государстве заставили нас изменить планы. Это не классическая "утечка мозгов" ради денег — многие из нас теряют в статусе и доходах при переезде. Это вынужденный и болезненный уход».
Последствия для израильской медицины
Руководители медицинских учреждений предупреждают о долгосрочном ущербе для всей системы здравоохранения страны. Профессор Ясмин Маор, заведующая отделением инфекционных заболеваний в медицинском центре «Вольфсон» и председатель Израильской ассоциации инфекционистов, заявляет, что уезжают лучшие кадры.
Профессор Ясмин Маор подчеркивает:
«Если уедет лучший ортопед, онколог или терапевт, я останусь в менее профессиональной среде. Пострадает не только мое отделение, но и все клиническое и научное сотрудничество. Самый сложный вопрос — кто будет обучать новое поколение врачей, если лучшие специалисты уедут?».
Профессор Шахар Шели, член совета медицинского факультета Техниона и заведующий неврологическим отделением медицинского центра «Рамбам», указывает на критический дефицит в узких специализациях. По его словам, отсутствие в системе 4% педиатров и 6% хирургов уже приводит к росту очередей.
Шели отмечает, что подготовка врача занимает около десяти лет, а уход опытного специалиста создает кадровый вакуум, на заполнение которого требуется не менее десятилетия. Основными причинами, удерживающими врачей за границей после стажировок, он называет отсутствие инфраструктуры для исследований в Израиле, нехватку академических перспектив и разницу в оплате труда.
