Израильская компания LSports увольняет сотрудников: «95% нашего кода пишет ИИ»
Хайтек-компания LSports, специализирующаяся на спортивных данных, сокращает 40 сотрудников, что составляет около 10% штата. Генеральный директор Дотан Лазар объяснил решение необходимостью адаптации к эпохе ИИ и влиянием низких курсов доллара и евро на экономику компании.
Дотан Лазар, генеральный директор компании по обработке спортивных данных LSports, объявил сегодня о проведении сокращений в рамках стратегической перестройки, ориентированной на внедрение ИИ и автоматизацию. Компания увольняет 40 сотрудников, что составляет около 10% от общего штата. Увольнения затронули преимущественно разработчиков, а также специалистов отдела маркетинга. До начала процесса в компании работало 400 человек, теперь численность персонала составит 360 сотрудников. Головной офис компании расположен в Ашкелоне, также функционируют филиал в Тель-Авиве и дочерние структуры в Польше и Индии.
Лазар назвал сегодняшний день одним из самых сложных в своей карьере, пояснив, что этот шаг необходим для обеспечения будущего LSports как мирового технологического лидера. По его словам, несмотря на рост компании в последние годы, текущие изменения в мире требуют не просто следовать трендам, а задавать их темп.
В своем обращении Лазар подчеркнул, что технологии ИИ и автоматизация стали ядром стратегии компании, стремящейся лидировать в сборе и предоставлении данных в реальном времени даже за пределами спортивной индустрии.
«Мы приняли решение построить более стройную, эффективную и острую организацию», — отметил он, добавив, что компания вынуждена расстаться с талантливыми специалистами, внесшими значительный вклад в ее развитие.
Лазар также обратился к представителям индустрии с призывом нанимать высвобождающихся сотрудников, подчеркнув, что компания расстается с профессионалами высочайшего уровня.
Компания LSports, основанная в 2012 году Дотаном, Идо и Шаулем Лазарами, предоставляет технологии для работы со спортивными данными в реальном времени и сотрудничает с крупными международными клиентами, такими как CNN. Ранее компания привлекала внимание СМИ виральной рекламной кампанией с участием «инопланетянина Баркуни», которая позволила получить 1800 резюме за один день.
В беседе с изданием mako Лазар пояснил, что увольнения стали следствием как революции в области ИИ, так и низкого курса доллара.
«Революция ИИ затронула все сферы — от юриспруденции до хайтека. Мы пишем 95% нашего кода с помощью ИИ. Это позволяет бежать гораздо быстрее, имея в штате меньше людей», — заявил он.
Генеральный директор также добавил, что текущие курсы валют негативно сказываются на всех израильских хайтек-компаниях:
«Я не помню таких курсов. Банк Израиля должен принять меры и снизить процентную ставку. Высокая ставка укрепляет шекель, что обесценивает доллар и евро. Мы проводим эти сокращения сейчас, чтобы предотвратить финансовый ущерб, который накопится через 3–4 месяца».
Говоря о своих чувствах, Лазар подчеркнул, что компания делает всё возможное, чтобы помочь уволенным сотрудникам с трудоустройством, используя свои деловые связи и предоставляя им поддержку в переходный период.
