Израильские хайтек-компании открыли более 500 вакансий в Нью-Йорке
Несмотря на стагнацию рынка труда в Израиле, израильские технологические компании активно нанимают сотрудников в Нью-Йорке. Согласно данным платформы Israeli Mapped in NY, в регионе открыто более 500 вакансий со средней зарплатой 162 тысячи долларов в год.
На фоне заморозки роста числа рабочих мест и массовых увольнений в израильском хайтеке, компании продолжают активно расширять штат за океаном. Новые данные платформы Israeli Mapped in NY, опубликованные в среду, свидетельствуют о наличии более 500 открытых вакансий в израильских технологических компаниях в Нью-Йорке со средней годовой зарплатой 162 тысячи долларов.
Лидирующие позиции по количеству предложений занимает сфера финтеха — около 69 вакансий. Среди компаний, ведущих активный набор, числятся Pagaya и Rapyd, несмотря на недавние заявления последней о масштабных сокращениях персонала. В секторе кибербезопасности открыто около 67 вакансий со средней зарплатой 176 тысяч долларов; среди нанимателей — Wiz, Oasis Security и Fireblocks.
Наиболее востребованными остаются специалисты в области продаж и развития бизнеса (78 позиций). Значительное количество вакансий также открыто в сферах маркетинга, финансов, управления продуктом, искусственного интеллекта и операционной деятельности. Более 420 предложений исходит от компаний со штатом свыше 50 сотрудников, при этом более 100 вакансий предлагают организации, насчитывающие более тысячи человек.
Уровень предлагаемых компенсаций подчеркивает высокий спрос на квалифицированные кадры: более 60 вакансий предусматривают зарплату свыше 200 тысяч долларов в год, 12 позиций — более 300 тысяч долларов, а одна из вакансий предлагает доход до 575 тысяч долларов.
Фокус на опытных специалистах
Согласно отчету, большинство предложений ориентированы на уровни синьор, директор и вице-президент (VP), в то время как вакансии для молодых специалистов составляют меньшинство. Это опровергает бытующее в Израиле мнение о том, что за границу переносятся преимущественно низкоуровневые операционные должности.
Данные Управления инноваций подтверждают сложную ситуацию на внутреннем рынке: число занятых в израильском хайтеке стагнирует на уровне около 400 тысяч человек, а в 2025 году впервые за десятилетие было зафиксировано сокращение рабочих мест в сфере исследований и разработок. С 2019 года израильские компании перенесли за рубеж около 6% своей деятельности, и на текущий момент число их сотрудников за границей достигло 440 тысяч человек, превысив количество работников внутри страны.
«Что удивило меня особенно, так это не только количество вакансий, но и их качество», — отметил Гай Франклин, основатель и генеральный директор Israeli Mapped in NY. — «Мы видим значительный спрос на опытных и высокопоставленных сотрудников, и это свидетельствует о зрелости и глубине израильской экосистемы в Нью-Йорке».
