Бойкот профсоюза сорвал мероприятие ККЛ и обошелся фонду в 1 млн шекелей
Рабочий комитет ККЛ во главе с Израилем Гольдштейном объявил бойкот праздничному мероприятию для сотрудников, что привело к его отмене и потере более 1 млн шекелей. Конфликт вызван мерами по сокращению штата и расходов.
Более 1 миллиона шекелей из средств Еврейского национального фонда (Кк" — ККЛ) были потрачены впустую после того, как запланированное на сегодня торжественное мероприятие для сотрудников было отменено. Причиной отмены стало решение рабочего комитета объявить бойкот празднику. Мероприятие должно было состояться в амфитеатре Шуни, а его кульминацией планировалось совместное выступление известных израильских исполнителей Шломи Шабата и Пабло Розенберга.
Вчера днем председатель рабочего комитета ККЛ Израиль Гольдштейн направил сотрудникам однозначное указание не приходить на мероприятие. «Мы призываем всех вас бойкотировать это событие и не принимать в нем участия», — написал он. Поскольку комитет объявил о бойкоте всего за сутки до начала концерта, у руководства фонда не осталось иного выбора, кроме как отменить его.
Генеральный директор ККЛ Илан Шохат вчера разослал сообщение об отмене мероприятия, подчеркнув, что решение профсоюза о бойкоте было принято «с полным пониманием того, что этот шаг нанесет ущерб вашему статусу и достоинству, а также приведет к финансовым потерям в размере более миллиона шекелей из-за отмены».
Меры по повышению эффективности и бюджетный конфликт
Отмена концерта стала очередным витком противостояния между рабочим комитетом и новым руководством ККЛ, которое приступило к работе в январе этого года после назначения Эяля Острински на пост председателя фонда. Причинами разногласий стали меры по повышению эффективности и экономии, а также ограничение влияния председателя рабочего комитета Израиля Гольдштейна, который считается одним из влиятельных активистов партии «Ликуд».
Среди прочего, руководство ККЛ приняло решение самостоятельно управлять бюджетом на социальные нужды сотрудников, объем которого составляет около 7 миллионов шекелей — ранее этими средствами распоряжался рабочий комитет. Главным же шагом новой администрации стало сдерживание роста штата.
В 2025 году в фонде работали 1244 сотрудника. Накануне 2026 года профессиональные отделы фонда просили Острински утвердить расширение штата до 1400 ставок, однако он согласился утвердить только 1275. Сейчас руководство готовит бюджет на 2027 год, в котором ожидается дальнейшее сокращение числа работников до 1250 человек за счет естественного ухода на пенсию пожилых сотрудников.
Стремительный рост штата и расходов в прошлые годы
Необходимость остановить расширение штата вызвана аномальным ростом численности персонала в предыдущие годы, что привело к резкому увеличению постоянных расходов фонда. С начала 2023 года и до января нынешнего года пост председателя ККЛ занимала Ифат Овадия-Луски, также представляющая партию «Ликуд». За время своего руководства она не смогла назначить постоянного генерального директора, и в течение почти трех лет фондом управляли временно исполняющие обязанности. В этот же период штат организации разросся на десятки процентов.
За пять лет число сотрудников ККЛ подскочило почти на 30% — с 953 человек в 2021 году до 1233 в конце 2025 года. Этот скачок привел к росту постоянных расходов фонда на 44% — с 444 миллионов шекелей в 2021 году до 640 миллионов шекелей в недавно утвержденном бюджете на 2026 год. Основной приток новых кадров пришелся на период руководства Овадии-Луски, когда в фонд приняли 220 новых сотрудников. Источники в ККЛ отмечают, что в те годы Гольдштейн приобрел огромное влияние и лично участвовал во многих назначениях.
Позиция профсоюза и финансовая реальность
Поскольку речь идет не об официальной забастовке, а о бойкоте добровольного мероприятия во внерабочее время, руководство фонда не имеет юридической возможности обратиться в суд, чтобы обязать сотрудников явиться на концерт. В своем письме Гольдштейн объяснил призыв к бойкоту тем, что «руководство систематически игнорирует и отстраняет рабочий комитет от решения целого ряда существенных вопросов, включая организацию мероприятий и социальное обеспечение работников». Он также добавил, что планируемое сокращение постоянных расходов «напрямую бьет по сотрудникам».
В действительности, согласно прогнозам, в 2027 году общая сумма постоянных расходов ККЛ составит 640 миллионов шекелей — столько же, сколько и в 2026 году. С учетом инфляции это означает реальное сокращение бюджета на десятки миллионов шекелей. Однако это снижение произойдет исключительно за счет сокращения штата и новой кадровой политики генерального директора, предполагающей точечный наем только необходимых специалистов. Условия труда сотрудников не ухудшатся. На вчерашнем заседании совета директоров Острински отметил, что средняя зарплата брутто в ККЛ составляет около 25 тысяч шекелей в месяц, что является одним из самых высоких показателей в государственном секторе Израиля.
Реакция сторон
От руководства ККЛ официального комментария не поступало.
Председатель рабочего комитета Израиль Гольдштейн заявил в ответ:
«Рабочий комитет ККЛ продолжит решительно, днем и ночью, отстаивать права сотрудников организации перед лицом руководства, которое прибегает к давлению и действует из узких политических интересов против фонда и его коллектива. Утверждения руководства абсолютно беспочвенны и граничат с клеветой. Ответственность за наем сотрудников лежит исключительно на руководстве, и любые попытки переложить ее на рабочий комитет противоречат фактам. Мы продолжим безбоязненно представлять интересы работников».
