Кнессет сократил минимальный период ХАЛАТа для получения пособия до 10 дней
Комиссия Кнессета по труду и благосостоянию утвердила обновленную схему выплат по неоплачиваемому отпуску (ХАЛАТ), сократив минимальный срок для получения пособия с 14 до 10 дней. Новые правила, включающие ретроактивные выплаты с конца февраля, будут представлены на окончательное утверждение пленарного заседания Кнессета.

Работники частного сектора, находящиеся в неоплачиваемом отпуске (ХАЛАТ) не менее 10 дней подряд, получат право на пособие по безработице. В ночь на вторник комиссия Кнессета по труду и благосостоянию внесла поправки в схему, предложенную министерством финансов, согласно которой выплата полагалась лишь тем, кто отсутствовал на рабочем месте не менее 14 дней в рамках операции «Шаагат ха-Ари».
Обновленная схема будет представлена на утверждение пленарного заседания Кнессета завтра. Это позволит начать выплаты пособий уже 12 апреля. Под давлением Гистадрута, Ассоциации торговых палат и организаций индивидуальных предпринимателей критерии были смягчены, что обеспечит компенсацию в размере 70% от заработной платы для сотрудников частного сектора. Согласно соглашению между министерством финансов и Гистадрутом, работники государственного сектора получат право на выплаты с первого дня в размере 100% от оклада.
Договоренность была достигнута в ходе обсуждения под руководством депутата Кнессета Михаль Вольдигер. Период действия программы продлен до 14 апреля, при этом предусмотрены ретроактивные выплаты для тех, кто был отправлен в принудительный отпуск в марте.
Основные положения обновленной схемы ХАЛАТа:
-
Сокращение минимального срока: право на пособие возникает после 10 дней ХАЛАТа (вместо 30 дней в обычное время или 14 по первоначальному плану министерства финансов).
-
Продление сроков: период действия льгот продлен до 14 апреля 2026 года с возможностью пролонгации еще на месяц; регистрация в службе трудоустройства возможна до конца мая.
-
Ретроактивное признание: схема действует с 28 февраля, охватывая сотрудников, ушедших в принудительный отпуск в течение марта.
-
Гибкость условий: предусмотрена возможность выхода в ХАЛАТ по инициативе работника при согласовании с работодателем в условиях текущей кампании.
-
Снижение квалификационного порога: стаж для получения пособия сокращен с 12 до 6 месяцев, а для эвакуированных, лиц с ограниченными возможностями, супругов резервистов и пострадавших от враждебных действий — до 3 месяцев.
-
Отмена периода ожидания: пособие выплачивается с первого дня, первые пять дней не вычитаются.
-
Защита прав родителей: период ХАЛАТа не учитывается в 60-дневном сроке, в течение которого запрещено увольнение работницы после отпуска по родам.
-
Поддержка пожилых работников: лица старше 67 лет, потерявшие работу или отправленные в ХАЛАТ, получат специальное пособие в размере 75% от дохода (до 4 100 шекелей).
-
Ускоренный механизм: добавлена возможность активации ХАЛАТа в чрезвычайных ситуациях без принятия отдельного законодательства до конца 2027 года.
Министр финансов Бецалель Смотрич заявил:
«Мы утвердили схему ХАЛАТа, адаптированную к операции “Шаагат ха-Ари”, с беспрецедентными льготами, которые быстрее приносят средства гражданам. Мы сократили сроки, устранили барьеры и позаботились о том, чтобы работникам не пришлось оплачивать последствия войны из своего кармана. Параллельно мы завершаем разработку схемы компенсаций для бизнеса для обеспечения стабильности и роста.»
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид отметил:
«В этот судьбоносный для Государства Израиль час экономическая стойкость тыла и безопасность работников являются столпами национальной устойчивости. Гистадрут в сотрудничестве с министерством финансов и комиссией по труду и благосостоянию сделал все возможное для расширения сети социальной защиты.»





