Компенсации бизнесу и работникам: руководство по новой схеме выплат

Более чем через два месяца после начала войны «Железные мечи» пленум Кнессета утвердил окончательную схему компенсаций для бизнеса и работников. Заявки на получение выплат уже принимаются, а первые авансы поступят на счета предприятий в ближайшие дни. Утвержденная схема существенно отличается от первоначального плана Министерства финансов: в нее включены работники, отправленные в неоплачиваемый отпуск (ХАЛАТ) на пять дней с началом войны, а также предприятия, которые поспешили вернуть своих сотрудников из отпуска.

Основные параметры компенсаций

Предприятия с годовым оборотом до 400 миллионов шекелей имеют право на компенсацию, если их оборот сократился как минимум на 25% по сравнению с обычным ежемесячным показателем.

Для особо малых предприятий (с оборотом до 300 тысяч шекелей) установлены следующие правила:

При обороте до 50 тысяч шекелей компенсация составляет фиксированную сумму в 1 750 шекелей.
Для предприятий с оборотом до 300 тысяч шекелей максимальная сумма компенсации может достигать 14 тысяч шекелей.

Право на получение выплат подтверждается подачей периодических отчетов по НДС (МААМ). Заявки подаются исключительно через онлайн-сайт Налогового управления.

Механизм «нажатия кнопки»

Важнейшим нововведением стал механизм автоматической активации схемы в чрезвычайных ситуациях, рассчитанный на пять лет. Это исключает необходимость каждый раз заново формировать законодательную базу, позволяя предприятиям получать помощь оперативно, без ожидания длительных парламентских процедур.

Поддержка отдельных секторов и регионов

Схема была расширена и теперь охватывает населенные пункты за пределами первоначальной линии противостояния, включая Мером-ха-Галиль, Акко, Цфат, Кармиэль, Рош-ха-Аин, Хацор-ха-Глилит, Кацрин и Кидмат-Цви.

Гостиничный сектор: Базовым годом для расчета ущерба выбран 2023 год, что обеспечивает справедливую оценку снижения доходов.
Супруги резервистов: Введены особые условия и расширенные права на компенсации для семей, столкнувшихся с двойным экономическим ударом из-за длительной службы кормильца.
Частные детские сады: Учреждения получили право выбирать май-июнь вместо марта-апреля для расчета выплат, а коэффициент компенсации постоянных расходов был увеличен на 33%.
Некоммерческие организации (амутот): Бюджет поддержки удвоен до 40 миллионов шекелей, что на 20 миллионов больше первоначального плана.

Муниципальный налог и статус работников

Оплата арноны в населенных пунктах линии противостояния будет перечисляться напрямую от Фонда компенсаций (Мас Рехуш) местным властям. Это гарантирует своевременное поступление средств и исключает конфликты между владельцами бизнеса и муниципалитетами.

Что касается статуса работников, первые пять дней операции «Железные мечи» признаны днями неоплачиваемого отпуска (ХАЛАТ). В дальнейшем пособие по безработице будет выплачиваться тем, кто находился в ХАЛАТе непрерывно не менее 10 дней. При этом работодатели сохраняют право на компенсацию части заработной платы даже за работников, находившихся в коротком отпуске (до 10 дней в марте), что предотвращает лишение предприятия выплат из-за отдельных случаев отсутствия персонала.