Красные флаги начальника Генштаба: это не предупреждение, а реальность

На этой неделе соседка деликатно спросила меня, как я справляюсь. Мой муж — боевой командир, сейчас в резерве в Ливане. Дома трое детей, старшая — с особыми потребностями, а я сама на восьмом месяце беременности. Я долго думала, что ответить. В отличие от предыдущих раундов, на этот раз я сказала горькую правду, не пытаясь казаться героиней: мне тяжело. Тяжелее, чем когда-либо.

Десять красных флагов

Буквально в тот же вечер начальник Генштаба выступил с чрезвычайным предостережением перед министрами кабинета: «Я поднимаю 10 красных флагов, армия коллапсирует изнутри, мне не хватает солдат». Это заявление прозвучало вслед за отчетом Банка Израиля и утверждением бюджетов, которые закрепляют механизмы освобождения от службы для огромной части населения.

Анализируя эти события, я понимаю: наши личные семейные трудности — не частный случай. Это отражение той черты, к которой мы подошли как государство, как служащий сектор и как армия. Красные флаги начальника Генштаба идентичны тем, что уже давно поднимают семьи резервистов. Три фронта изнашиваются параллельно, и все они свидетельствуют о том, что секторальная политика ставится выше спасения государства.

---

Первый фронт: потеря мотивации и нехватка личного состава

Это самый болезненный аспект. На днях я беседовала с командиром роты резерва, вернувшимся с севера. С надломленным голосом он признался: «Ротем, у меня закончились слова для бойцов. Некоторым из них просто некуда возвращаться — ни в бизнес, который закрылся, ни в семью, которая распалась».

Бойцы, полные мотивации и чувства долга, разрываются изнутри. Они осознают необходимость этой войны, но их способность растаптывать остатки своей жизни — карьеру, бизнес, воспитание детей — достигла предела. Выбор «или дом, или армия» превращается в осознание того, что без сохранения семьи они просто не выживут. Прямым следствием этого стала острая нехватка боевого состава: ЦАХАЛу не хватает 15 000 бойцов.

---

Второй фронт: национально-экономическая катастрофа

Предостережения Банка Израиля доказывают, что удар по служащим стал экзистенциальной угрозой для экономики:

• Активное вытеснение из занятости: государство превращает служащих в «живой щит», из-за чего молодые люди перестают искать постоянную работу.

• Потеря продукта: Банк Израиля оценивает ущерб от нынешней модели в 177 миллиардов шекелей.

• Коллапс тыла: работодатели слишком легко увольняют резервистов и их супругов, вынуждая семьи жертвовать карьерой ради выживания.

• Утрата горизонта: студенты жизненно важных профессий, таких как медицина и инженерия, теряют годы обучения, что лишает страну качественных кадров в будущем.

---

Третий фронт: крах лидерства

Финансирование освобождения от службы за счет тех, кто служит, — это абсурд. Правительство предпочитает политические договоренности и секторальные соглашения самой жизни, отказываясь принимать реальный закон о призыве.

Красные флаги подняты. ЦАХАЛ и экономика рушатся по одной и той же причине: нельзя требовать от резервистов спасать безопасность и экономику, пока правительство отказывается выбирать их. Единственный путь — немедленное законодательство о широком призыве, включая ультраортодоксальное население, и закрепление статуса служащего.

Предостережение начальника Генштаба — это не признак слабости, а призыв к действию. Наши бойцы действуют с решимостью, но они не могут нести это бремя бесконечно. Возможно, именно в Песах пришло время навести порядок, заново выстроить приоритеты и дать тем, кто служит, реальную опору. Только так побеждают — и в сражении, и в борьбе за будущее государства.

Ротем Авидар Цалик — генеральный директор и основательница «Лобби служащих», жена резервиста.