Конкуренция за сотрудников накаляется: «Тен Бис» выпускает новую карту
Компания, известная своими решениями для корпоративного питания, запускает новую карту с расширенными преимуществами — своего рода потребительский клуб. Карта позволит сотрудникам компаний-клиентов получать кэшбэк и скидки до 10% в различных сетях и брендах.
Конкуренция в сфере льгот для сотрудников обостряется с запуском новой инициативы компании «Тен Бис»: оператор, специализирующийся на бюджетах на обеды, выпускает карту, которая фактически превращается в полноценный потребительский клуб.
Карта предназначена для сотрудников компаний, пользующихся услугами «Тен Бис». В рамках программы они смогут получать денежный возврат за покупки, а также скидку в 10% в различных сетях и брендах в сферах моды, фармации, туризма и лайфстайла.
Согласно сообщению компании, в отличие от традиционной льготы на питание, которая привязана к рабочим часам, новые преимущества будут доступны в течение всего дня, в выходные и во время отпусков.
Оплата будет производиться через цифровой кошелек, к которому пользователь сможет привязать свою существующую кредитную карту без необходимости выпуска дополнительного пластика. По заявлению компании, это позволит сотрудникам пользоваться льготами «Тен Бис» и одновременно продолжать накапливать баллы в рамках других потребительских клубов.
Основная деятельность «Тен Бис», основанной в 2006 году и приобретенной в 2018 году голландской корпорацией JUST EAT, сосредоточена в сфере корпоративного питания. Вслед за шагами конкурентов — «Вольт» и «Сибус», которые также борются за бюджеты на питание в ведущих компаниях, «Тен Бис» расширяет свою деятельность на новые рынки.
«Мир благополучия сотрудников, их льгот и прав претерпевает драматические изменения в последние годы, — говорит генеральный директор «Тен Бис» Томер Пеппер. — Речь идет о значимой платформе для работодателя, с помощью которой он сможет предоставить существенную добавленную стоимость сотруднику и членам его семьи, не прибегая к увеличению расходов».
«Наряду с акцентом на максимальное удобство и реальную ценность для клиентов, нам было важно предложить решение, которое не требует от сотрудников выпускать кредитную карту или платить лишние комиссии. С запуском нового «Тен Бис» мы вышли за границы традиционной категории, отвечая на потребность рабочих мест давать максимум для своих сотрудников, даже вне рабочих часов».