Массовые увольнения в Meta: компания сокращает 8 000 сотрудников
Компания Meta начала масштабную реорганизацию, в рамках которой увольняет около 8 000 человек по всему миру и переводит 7 000 сотрудников на новые должности в сфере ИИ. В израильском филиале сокращения затронули десятки работников, включая команду Lite Interfaces в Тель-Авиве.
Сегодня, в среду, в компании Meta начались массовые увольнения: штат сокращается примерно на 8 000 человек, что составляет 10% от общего числа сотрудников. Параллельно 7 000 работников переводятся на новые должности в сфере ИИ. Процесс начался в 04:00 по местному времени, когда сотрудники по всему миру стали получать уведомления по электронной почте. Первыми об этом сообщили работники из Сингапура, чьи публикации в социальных сетях быстро стали вирусными.
В израильском представительстве Meta, где трудятся около 900 человек, сокращения также затронули около 10% персонала, что означает увольнение десятков сотрудников. В филиале царило напряжение: одна из сотрудниц рассказала mako: «Трансляция на выбывание закончилась, меня не уволили. Письма разослали в 4 утра, это безумие». По её словам, неопределенность сохранялась на протяжении последнего месяца, пока команды ожидали итоговых решений.
Другая сотрудница отметила, что в компании проходит процесс «уплощения» структуры: «Увольнения проходят по краям, пока их немного. В основном мы наблюдаем перевод большего числа людей под начало одного менеджера». По данным mako, одной из расформированных групп стала команда Lite Interfaces, базирующаяся в центре разработки в Тель-Авиве. Этот инженерно-дизайнерский коллектив отвечал за «легкие» версии приложений, такие как Instagram Lite, Facebook Lite и Messenger Lite, обеспечивая доступ к сервисам Meta на развивающихся рынках с ограниченными техническими ресурсами.
Важно отметить, что в Израиле процедура увольнения отличается от американской: здесь действует обязательный процесс слушаний (шимуа), а увольнение вступает в силу только по истечении установленного законом срока уведомления, который зависит от стажа работы сотрудника.
Джанель Гейл, глава отдела кадров Meta, в своей служебной записке пояснила, что 7 000 сотрудников будут переведены в четыре новые структуры, сфокусированные на создании инструментов и приложений на базе ИИ. Эти подразделения будут использовать принципы «AI native design» и отличаться более плоской управленческой структурой. «Реорганизация сделает нас более продуктивными и повысит ценность нашей работы», — подчеркнула Гейл.
На конец 2025 года в Meta, владеющей Facebook, Instagram и WhatsApp, работало более 78 000 человек. Нынешние сокращения являются частью стратегии повышения эффективности на фоне масштабных инвестиций в ИИ. Аналогичные процессы наблюдаются во всей индустрии хайтека: ранее об увольнениях объявили Cisco, Microsoft, Block и Coinbase.
Генеральный директор Meta Марк Цукерберг делает ставку на развитие ИИ, стремясь конкурировать с такими игроками, как Google, OpenAI и Anthropic. В январе в разговоре с инвесторами он заявил, что компания планирует потратить в текущем году от 115 до 135 миллиардов долларов, значительная часть которых будет направлена на разработку собственных моделей ИИ. При этом Meta сокращает инвестиции в метавселенную и закрывает около 6 000 открытых вакансий.
В завершение Гейл обратилась к сотрудникам в США с просьбой работать удаленно в день уведомлений, признав, что это крайне тяжелый период для коллектива. Пострадавшим сотрудникам в США предложен пакет выходных пособий, включающий 16 недель оклада, дополнительные две недели за каждый год работы и 18 месяцев медицинского страхования. Аналогичные компенсационные пакеты предусмотрены для сотрудников в других странах.
