Массовые увольнения в министерстве труда: под угрозой программы трудоустройства

Сотрудники программ трудоустройства «Амца ха-дерех» и «Таасука шава» при министерстве труда получили в минувший вторник письма об увольнении. Этот шаг вызывает серьезную обеспокоенность среди тысяч участников, пользующихся данными услугами. Речь идет о программах, предоставляющих профессиональное сопровождение, обучение и посредничество с работодателями для групп населения, нуждающихся в адресной поддержке на рынке труда. Несмотря на увольнения, участникам — среди которых пожилые люди, ищущие работу, и лица с ограниченными возможностями — до сих пор не направили официальных уведомлений о прекращении деятельности. Источники, знакомые с ситуацией, утверждают, что процесс проходит в режиме «тишины», а персоналу было дано указание не информировать подопечных о грядущем закрытии.

Программа «Амца ха-дерех», действующая последние три года, предназначена для лиц в возрасте от 50 до 67 лет с низким уровнем дохода. На сегодняшний день в ней зарегистрировано около 6 000 активных участников. Наряду с ней уже восемь лет работает программа «Таасука шава», оказавшая помощь более чем десяти тысячам людей с ограниченными возможностями. С начала войны 7 октября число обращений к этой программе значительно выросло: теперь в нее включены многие инвалиды ЦАХАЛ и пострадавшие от посттравматического синдрома, стремящиеся интегрироваться в трудовую сферу.

Главное опасение заключается в том, что наиболее уязвимые группы населения останутся без поддержки. Эксперты подчеркивают, что для людей с ограниченными возможностями сопровождение — это не только поиск вакансий, но и подготовка к собеседованиям, адаптация рабочего места и посредничество с работодателем. По словам источников в отрасли, это не первый случай исчезновения подобных программ: несколько месяцев назад была прекращена деятельность проектов «Ла-мерхак» для выходцев из Эфиопии и «Ха-йозма» для молодежи. Официально эти шаги называли «заморозкой», но на практике услуги были полностью свернуты.

В министерстве труда поясняют, что не намерены закрывать программы навсегда, а текущая ситуация вызвана необходимостью смены оператора. Вместе с тем критики указывают на то, что новый тендер, который должен был быть запущен еще около года назад, до сих пор не опубликован. Неоднократные отсрочки привели к отсутствию структуры, управляющей сервисом, несмотря на то, что программы считаются успешными и соответствуют поставленным целям.

Из министерства труда сообщили:

«Программа „Амца ха-дерех“, действующая в министерстве труда, дает ответ тысячам участников в год, нуждающимся в качественном трудовом сопровождении. Программа продолжает действовать, и в эти дни мы находимся на этапе выхода на новый тендер и выбора поставщика для продолжения управления программой в рамках условий тендера на эксплуатацию. Подчеркнем, что до вступления нового поставщика министерство приложит все усилия, чтобы программа продолжала давать непрерывный ответ всем обратившимся».