Мэрия Тель-Авива запустила масштабную программу поддержки учителей

Мэрия Тель-Авива запускает инициативу, направленную на борьбу с дефицитом учителей и воспитателей детских садов. В рамках программы педагоги, решившие работать в городе, получат широкий пакет льгот: субсидированную аренду жилья, оплату обучения на вторую степень, психологическое сопровождение, льготы на парковку, компенсацию транспортных расходов, скидки на культурные мероприятия, доступ к специальному клубу привилегий, участие в международных профессиональных делегациях, а также модернизацию учительских комнат и ежегодные торжественные мероприятия.

Цель программы — сделать работу в городской системе образования более привлекательной и помочь педагогам справиться с высокой стоимостью жизни в Тель-Авиве. Инициатором проекта выступил Асаф Замир, исполняющий обязанности мэра и ответственный за портфель образования.

«Мы перестали ждать помощи от государства», — заявил он. — «У нас есть школы, которые не могут укомплектовать штат по ряду предметов, учителя, ведущие по два класса, или преподающие непрофильные дисциплины. Текучесть кадров высока, а уровень удовлетворенности работой оставляет желать лучшего. Мы решили присвоить учителям и воспитателям статус почетных граждан, что подкрепляется выделением огромных ресурсов в размере сотен миллионов шекелей».

В последние годы мэрия уже предоставила педагогам 70 субсидированных квартир в комплексе «Бейт ха-море». Теперь принято решение передать работникам образования все 550 квартир, находящихся в собственности муниципалитета. «Многие педагоги предпочитают уходить из профессии», — добавил Замир. — «Классы без постоянных учителей страдают от низких академических достижений, детские сады закрываются из-за нехватки персонала, а семьи сталкиваются с постоянными перебоями в образовательном процессе, что негативно сказывается на качестве жизни в городе».

Орит Варди, учитель физкультуры в многопрофильной школе комплекса Яффо, получила квартиру в «Бейт ха-море» четыре года назад. «Это одно из лучших событий в моей жизни», — делится она. — «Я плачу 3800 шекелей в месяц за новую качественную квартиру, аренда которой на свободном рынке составляет от 8000 до 10 000 шекелей. Забота мэрии очень поддерживает. Мы превратились в сплоченное сообщество, своего рода маленький кибуц, где все помогают друг другу: от помощи с детьми до повседневной поддержки».

Авирам Коэн, заместитель директора школы «Кохав ха-Цафон», преподающий несколько дисциплин, также отмечает значимость проекта: «Субсидированное жилье повысило мой уровень жизни и избавило от экономического давления. Зарплата учителя зачастую не позволяет обеспечить достойный уровень благополучия, и многим приходится искать подработку после уроков. Кроме того, мэрия предоставляет бесплатную парковку и обеспечивает учителей кофе и молоком, что кажется мелочью, но в совокупности делает этот проект по-настоящему значимым».