Microsoft сокращает 4800 сотрудников: основной удар пришелся на Xbox
Технологический гигант увольняет 2,1% персонала, при этом в игровом подразделении Xbox сокращения затронут около 20% штата. В компании подчеркивают, что внедрение искусственного интеллекта меняет характер рабочих процессов, но не является прямой заменой уволенным сотрудникам.
Корпорация Microsoft объявила об очередной волне увольнений, которая затронет 4800 сотрудников, что составляет около 2,1% штата компании. Подразделение Xbox примет на себя наиболее значительный удар: сокращение составит около 20% персонала.
Директор по персоналу Microsoft Эми Коулман сообщила сотрудникам, что темпы изменений в сфере технологий — самые высокие за 27 лет её работы в компании. По её словам, искусственный интеллект меняет способы разработки, эксплуатации и использования технологий, поэтому компания вынуждена адаптироваться. На данный момент неизвестно, сколько сотрудников в Израиле пострадают от этого решения.
Генеральный директор Xbox Аша Шарма уведомила коллектив, что подразделение сократит 3200 рабочих мест до 2027 финансового года. Уже сейчас будут уволены 1600 сотрудников, а ещё 1600 покинут компанию позднее в рамках плана по повышению эффективности.
«Я понимаю, что реорганизация, которая длится год, создает дополнительные вызовы, но невозможно осуществить все изменения за один день», — написала она.
По словам источника, знакомого с деталями, сокращение затронет около пятой части всех сотрудников Xbox. Шарма добавила, что компания рассчитывает вернуться к росту в течение 2027 года.
В рамках изменений четыре игровые студии будут отделены от Microsoft. Compulsion Games и Double Fine Productions вернутся к работе в качестве независимых компаний, в то время как Ninja Theory и Undead Labs перейдут к новым владельцам. Arkane Studios, вошедшая в состав Microsoft через приобретение ZeniMax Media за 8,1 миллиарда долларов в 2021 году, также рассматривает стратегические варианты совместно с представительством своих сотрудников во Франции.
В апреле Microsoft впервые запустила программу добровольного увольнения для сотрудников в США на уровне старшего менеджера и ниже. По данным компании, более трети сотрудников, имевших право присоединиться к программе, уже приняли предложение.
Коулман подчеркнула, что увольнения не связаны с заменой сотрудников искусственным интеллектом. Тем не менее она отметила, что ИИ уже меняет характер работы, позволяя автоматизировать часть задач и требуя от сотрудников приобретения новых навыков.
В прошлом году Microsoft провела несколько раундов увольнений, включая сокращение 9000 сотрудников. Хотя компания зафиксировала рост в сфере облачных технологий и LinkedIn, такие направления, как Windows, компьютеры Surface и Xbox, продолжают демонстрировать снижение доходов. Microsoft присоединяется к списку крупных корпораций, проводивших сокращения в этом году, наряду с Oracle, Meta и Amazon.
