Подарок к Песаху: где работники получат 1700 шекелей, а где — гораздо меньше?

Новый опрос, опубликованный сегодня компанией «Ваадим», аккумулирующей социально-экономическую информацию о профсоюзах в Израиле, раскрывает бюджеты на подарки к Песаху 2026 года в различных организациях. Согласно данным, общая стоимость подарков, которые будут распределены между работниками, как ожидается, превысит отметку в 5 миллиардов шекелей. Средний диапазон стоимости подарка на одного сотрудника составит от 650 до 950 шекелей.

Однако за средними показателями скрываются существенные разрывы. В государственном и общественном секторе стоимость подарка достигает 1200 шекелей на человека, в частном секторе она варьируется от 500 до 800 шекелей, а в сфере услуг падает до 200 шекелей. Возглавляют рейтинг работники компании «Тева» с суммой 1700 шекелей, тогда как в нижней части списка находятся сотрудники «Метрополин» и «Тен Бис» с показателями 200–250 шекелей.

Заметный вывод опроса касается сферы хайтека. Если в предыдущие годы компании этой отрасли не всегда выделялись щедростью в вопросе подарков, то в этом году ситуация изменилась: во многих фирмах стоимость подарка составляет от 600 до 900 шекелей, а в ряде случаев — даже выше.

«Подарок к празднику — это гораздо больше, чем финансовая льгота. Он отражает уровень организационной стабильности и то, как компании выражают признательность и чувство принадлежности в столь чувствительный период. Многие работодатели предпочитают не отказываться от этого жеста, который служит посланием о признании усилий работников в тылу», — заявил Яаков Алуш, генеральный директор компании «Ваадим».

По его словам, опрос также указывает на изменение характера распределения: компании стали реже использовать цифровые подарочные сертификаты, отдавая предпочтение материальным подаркам с возможностью выбора и личного апгрейда.

По оценке компании Swish, занимающейся маркетингом цифровых подарочных карт для организаций, средняя стоимость подарка работнику на Песах составляет около 500 шекелей, а общий объем затрат в экономике оценивается примерно в 2 миллиарда шекелей. Песах остается периодом, когда израильские работники получают самые дорогие подарки от работодателей: для сравнения, на Рош ха-Шана 2025 года средний показатель составлял 300 шекелей, на день рождения — 125 шекелей, а по случаю рождения ребенка — 400 шекелей.

---

Полный рейтинг: подарки к Песаху 2026

• 1700 шекелей — работники «Тева»

• 1550 шекелей — работники ТАША (цементный завод авиационной промышленности)

• 1500 шекелей — работники ICL («Химикалим ле-Исраэль»), порт Хайфы

• 1400 шекелей — работники группы БАЗАН

• 1300 шекелей — работники «Эльта», Гистадрут (Федерация труда)

• 1250 шекелей — работники авиационной промышленности

• 1200 шекелей — работники группы «Азриэли», банк «Мизрахи-Тэфот», Сафари Рамат-Ган

• 1000 шекелей — работники «Зогловек», «Ракевет Исраэль» (Израильские железные дороги), Электрическая компания («Хеврат ха-Хашмаль»), К.А.Л., «Ихилов»

• 950 шекелей — работники Playtika

• 850 шекелей — работники банка «Ха-Поалим», «Тамбур»

• 800 шекелей — работники «Леумит Ширутей Бриут», Lycored

• 700 шекелей — работники EY Israel, SAP, «Электра Афиким»

• 600 шекелей — работники «Клаль Битуах», «Эльбит», «Штраус», FedEx, DHL, Rad Communication

• 500 шекелей — работники «Менора Мивтахим», Carrefour, «Эль Аль», «Безек Бейнлеуми», NICE

• 450 шекелей — работники «Партнер Тикшорет»

• 300 шекелей — работники «Ха-Машбир ле-Цархан ха-Хадаш»

• 200–250 шекелей — работники «Метрополин», «Тен Бис»