Работники общепита под угрозой: проблемы с выплатами по схеме ХАЛАТ

Отрасль общественного питания, насчитывающая около 10 000 сотрудников, выражает обеспокоенность условиями выхода в неоплачиваемый отпуск (ХАЛАТ), которые существенно отличаются от условий в государственном секторе. Отрасль опирается на работников частного сектора, которые также обеспечивают работу столовых на государственных объектах, включая предприятия оборонной промышленности.

Работники государственного сектора имеют право на сохранение 100% заработной платы в рамках схемы ХАЛАТ даже за дни простоя, в отличие от сотен тысяч сотрудников частного сектора. Последние не получат оплату за дни, пропущенные из-за ситуации в сфере безопасности, и их доход, как ожидается, сократится на 25%, поскольку они не соответствуют критерию непрерывности в 10 дней неоплачиваемого отпуска.

Ран Кацман, генеральный директор компании общественного питания «Идит», заявил сегодня:

«Ожидалось, что правительство, в которое входят 38 министров, получающих зарплату и обеспечивших себе надбавки для 120 членов Кнессета, позаботится о работниках в Государстве Израиль. До сих пор не объявлено, когда именно работники получат компенсации».

Кацман добавил: «Ситуация в общепите такова, что наши сотрудники обслуживают оборонную промышленность, больницы, дома престарелых и другие объекты. Именно государство определяет, будут они работать или нет. Нашим сотрудникам сейчас, за несколько дней до праздника Песах, неясно, поступит ли им зарплата в начале апреля, что является критически важным. Мы находимся в эпицентре этой операции уже четыре недели».

«Кроме того, наши сотрудники, работающие на оборонных объектах и не выходившие на работу три или четыре дня из-за закрытия объектов, не получат полную компенсацию, так как им требуется 10 дней отсутствия подряд. Они получат оплату только за фактически отработанные дни и не будут иметь права на доплату. Могу сказать, что после событий операции «Ам им Лави» большинство на этот раз вышли на работу», — пояснил Кацман.

По словам гендиректора, некоторые работники предпочли не выходить на смену: «Они решили не работать непрерывно, чтобы получать пособие по безработице. Это может привести к ситуации, когда мне позвонят с оборонного объекта, а работники скажут, что предпочитают остаться дома. Как известно, война началась 28 февраля. Большое упущение в том, что до сих пор не проинформировали общественность о сроках получения компенсаций. Люди не могут жить в такой неопределенности».

Гилит Рубинштейн, генеральный директор Ассоциации торговых палат, отметила:

«Утвержденная схема ХАЛАТ создает жесткую дискриминацию между работниками и наносит удар именно по частному сектору, включая тысячи сотрудников сферы институционального общественного питания. Речь идет о преданных людях, которые тяжело трудятся, рискуя ради заработка в сложной реальности. В то время как работники госсектора получат полную зарплату за дни отсутствия, многие сотрудники общепита остаются вовсе без выплат или с частичной оплатой. Это означает, что им будет крайне трудно пережить ближайший период».

В министерстве финансов отмечают, что если этот шаг будет одобрен в Кнессете согласно графику, Служба национального страхования («Битуах Леуми») сможет перечислить пособия по безработице работникам, вышедшим в ХАЛАТ, 12.04.26.

Из министерства финансов также сообщили: «Схема для работников государственного сектора в среднем очень похожа на условия в частном секторе, где абсолютное большинство сотрудников продолжают работать удаленно и получать полную зарплату. В прошлый раз только 3% работников вышли в ХАЛАТ. Работники государственного сектора не пользуются привилегиями; напротив, их зарплата сокращается в течение двух лет для финансирования расходов на войну, в дополнение к общим налогам».