Redis увольняет 27% сотрудников в Израиле на фоне смены курса

До недавнего времени Redis была одной из ярких историй успеха израильского хайтека. Компания, основанная в 2011 году Офером Бенгалем и Ифтахом Шулманом, стабильно росла вокруг технологии с открытым кодом Redis и стала одной из самых заметных инфраструктурных компаний в мире программного обеспечения. Она привлекла сотни миллионов долларов от первоклассных инвесторов, достигла оценки более чем в 2 миллиарда долларов и неоднократно упоминалась как один из наиболее заметных израильских кандидатов на выход на биржу на Уолл-стрит.

Однако в последние годы компания претерпела ряд изменений, которые формируют её заново. Бенгаль и Шулман больше не управляют ею, во главе стоит американский генеральный директор, высшее руководство приобрело ярко выраженный американский характер, а теперь последовало и сокращение около 80 сотрудников в Израиле, что составляет примерно 27% местного персонала.

Каждый из этих шагов, возможно, не является исключительным сам по себе, но вместе они поднимают более широкий вопрос: становится ли Redis, которая родилась и выросла в Израиле, постепенно компанией, чья израильская идентичность всё больше сужается?

Изменения начались в конце 2022 года. После более чем десятилетия на посту генерального директора Офер Бенгаль объявил, что завершит свою работу и перейдет на должность председателя совета директоров. Смена руководства вступила в силу в феврале 2023 года, когда на должность был назначен Рован Троллоп, американский менеджер с большим опытом работы в компаниях корпоративного программного обеспечения, который ранее руководил Five9, а также занимал высокие руководящие должности в Cisco и Symantec.

В то время этот шаг объяснялся как часть подготовки компании к следующему этапу развития, включая возможность публичного размещения акций, когда рыночные условия позволят это сделать.

Изменения на этом не закончились. В прошлом году Ифтах Шулман также покинул свою активную роль в компании. Шулман, который был соучредителем Redis и в течение многих лет занимал должность технического директора (CTO), продолжает оставаться членом совета директоров, но больше не занимается текущим управлением. Параллельно он основал новый стартап.

Таким образом, менее чем за три года два человека, которые вели Redis со дня её основания, перестали быть частью её повседневного управления. Это не является необычным процессом в мире хайтека. По мере того как компании взрослеют и становятся глобальными, многие основатели предпочитают передать бразды правления менеджерам, имеющим опыт руководства публичными или гигантскими компаниями. И всё же в случае с Redis время вызывает внимание, поскольку оно совпадает с существенным раундом увольнений именно в Израиле.

Шаг за шагом: становится ли Redis менее израильской?

Уход израильских основателей: Офер Бенгаль и Ифтах Шулман покинули руководство компанией.
Американизация руководства: Во главе Redis сегодня стоит американский генеральный директор Рован Троллоп.
Увольнения сотрудников в стране: Компания сократила около 27% своего персонала в Израиле (около 80 сотрудников).

Самый большой центр разработки

По всей видимости, увольнения могут свидетельствовать об ослаблении позиций Израиля внутри компании. Однако картина более сложная. В окружении Redis подчеркивают, что даже после нынешнего сокращения Израиль, как ожидается, останется крупнейшим центром разработки компании в мире. Фактически, основная часть научно-исследовательской деятельности Redis продолжает осуществляться в Израиле, и ключевые технологические решения также в значительной степени принимаются местными командами.

Ряд шагов, предпринятых компанией в последнее время, также подкрепляет это утверждение. Только недавно израильский топ-менеджер был назначен на должность вице-президента по разработке — шаг, который внутри компании воспринимается как выражение доверия к местному центру. Кроме того, Redis продлила договор аренды своих офисов на улице Игаль Алон в Тель-Авиве еще на десять лет.

Бизнес-положение Redis также характеризуется как сильное и позитивное. В начале года компания объявила, что преодолела годовой темп выручки более чем в 300 миллионов долларов. По её словам, растущий спрос на инфраструктуру для искусственного интеллекта стал одним из главных драйверов роста. Число её платящих клиентов выросло примерно до 12 тысяч, более 50 клиентов платят ей более миллиона долларов в год, и около трети компаний из списка Fortune 100 входят в число её клиентов.

Новые компании бывших основателей

Так чем же сегодня занимаются Офер Бенгаль и Ифтах Шулман? Хотя оба больше не являются частью активного управления Redis, никто из них не оставался долго вне мира предпринимательства. Каждый из них в прошлом году занялся созданием новой компании, но они выбрали два совершенно разных пути.

Офер Бенгаль в 2025 году основал RiverPool. Компания разрабатывает платформу инфраструктуры данных и аналитики на основе искусственного интеллекта, цель которой — позволить организациям передавать и обрабатывать данные непрерывно и извлекать из них инсайты в режиме реального времени.

Ифтах Шулман, покинувший свою активную роль в Redis в течение прошлого года, вместе с Гиги Леви-Вайсом, Шери Рахав-Брош и Матаном Меламедом основал компанию в сфере оборонных технологий LINE 5, где занимает должность генерального директора. Компания работает «под радаром», большинство деталей технологий держатся в секрете. Тем не менее, уже в первые месяцы деятельности было опубликовано, что она завершила посевной раунд финансирования в размере 20 миллионов долларов. Название LINE 5 было выбрано в память об Айелет Лангер-Алкоби (светлой ей памяти), подруге Шулмана, которая была убита в теракте в автобусе 5-го маршрута в 1994 году.

Изменения в мире программного обеспечения

Изменения, которые переживает Redis, также связаны с более широкими тенденциями в мире ПО. Если в прошлом компания ассоциировалась в основном с быстрой базой данных для приложений, то сегодня она позиционирует себя как инфраструктурная компания для искусственного интеллекта. Её продукты служат движком, обеспечивающим системы ИИ информацией в режиме реального времени, памятью для агентов ИИ, возможностями векторного поиска и услугами кэширования, которые ускоряют время отклика и снижают вычислительные затраты больших языковых моделей.

Именно на фоне этого роста увольнения вызывают вопросы. По оценкам в отрасли, одна из возможностей заключается в том, что этот шаг отражает влияние искусственного интеллекта на то, как компании-разработчики управляют своим персоналом. Инструменты ИИ уже сегодня используются для написания кода, тестирования и технической поддержки, позволяя выполнять часть задач с меньшим количеством сотрудников. На данном этапе неизвестно, планирует ли Redis проводить дополнительные сокращения за пределами Израиля, но в отрасли оценивают, что оптимизация может не ограничиться местным центром разработки.