Суд признал парикмахера, получившую выговор при клиентах, пострадавшей на производстве

Суд по трудовым спорам в Беэр-Шеве признал парикмахера пострадавшей на производстве после того, как публичный выговор от начальника привел к развитию у нее расстройства адаптации. Ведомство национального страхования пыталось оспорить это решение, ссылаясь на хроническое заболевание истицы, но суд встал на сторону работницы.

Источник
Суд признал парикмахера, получившую выговор при клиентах, пострадавшей на производстве
Фото: Mako / אילוסטרציה | צילום: By Dafna A.meron, shutterstock

Суд по трудовым спорам в Беэр-Шеве признал парикмахера, подвергшуюся публичным выговорам со стороны начальника, пострадавшей на производстве. Решение было принято после того, как у женщины диагностировали расстройство адаптации. Заместитель председателя суда Рахель Гросс отклонила доводы Ведомства национального страхования («Битуах Леуми») о том, что психическое состояние истицы связано исключительно с имеющейся у нее фибромиалгией.

Инцидент произошел в январе 2020 года. 52-летняя истица, работавшая парикмахером, пришла в салон, несмотря на аллергию. По словам женщины, вместо признания ее усилий она столкнулась с агрессивной критикой и унижением в присутствии клиентов. Суд счел доказанным, что управляющий требовал от нее работать быстрее, сопровождая это оскорбительными замечаниями. В частности, когда работница попыталась уйти на обеденный перерыв, начальник остановил ее фразами: «Давай, давай, что ты о себе думаешь, кто ты такая, почему ты стоишь, кого ты ждешь?». После этого инцидента женщина покинула салон в слезах, а на следующий день ушла на больничный, во время которого была уволена.

Медицинский эксперт, назначенный судом, диагностировал у истицы расстройство адаптации. В заключении отмечается, что после случившегося состояние женщины значительно ухудшилось: она набрала 30 кг, принимает 12 таблеток в день и страдает от глубокой депрессии, вызванной разочарованием от отношения работодателя.

Ведомство национального страхования настаивало на том, что речь идет о длительном стрессе, а не об «особом событии», и что основной причиной проблем со здоровьем является фибромиалгия, диагностированная еще в 2017 году. Однако судья Гросс, опираясь на выводы эксперта, подтвердила наличие причинно-следственной связи между инцидентом на работе, последующим увольнением и текущим состоянием здоровья истицы.

Судья отметила, что, хотя влияние инцидента на психическое состояние было оценено экспертом в 30%, этого веса достаточно для признания юридической причинно-следственной связи. В результате иск был удовлетворен, а Ведомство национального страхования обязали выплатить судебные издержки в размере 1500 шекелей.

Читайте также