Трудовой конфликт в SAP Израиль: руководство отменило коллективный договор
Организация работников SAP Израиль объявила о трудовом конфликте в ответ на одностороннее решение руководства отменить коллективный договор. Профсоюз намерен бороться за сохранение трудовых прав и условий, достигнутых после многолетних переговоров.
Организация работников технологического гиганта SAP объявила о трудовом конфликте в связи с отменой коллективного договора руководством компании. В письме, разосланном комитетом сотрудникам, говорится:
«Как вам известно, с момента принятия руководством решения об односторонней и неприемлемой отмене нашего коллективного договора, в течение последнего месяца мы интенсивно действовали, чтобы отменить этот указ. Несмотря на серьезность ситуации, мы предпочли действовать ответственно и осторожно, в том числе перед глобальными структурами, пытаясь достичь решения дипломатическими путями. Бывают моменты, когда нужно четко сказать: до сих пор! Мы пытались, вкладывались, но не смогли добиться изменений. Поэтому требуется переход к следующему этапу. Соответственно, мы решили совместно с Гистадрутом объявить сегодня о трудовом конфликте в компании».
«Мы понимаем, что объявление конфликта накануне пасхального седера и в период боевых действий — шаг не идеальный, но у нас не осталось выбора. Отмена коллективного договора — это прямой удар по каждому из нас. Трудовая защищенность, льготы и условия, которыми мы пользуемся сегодня, являются результатом этого договора. Мы будем бороться за них всеми силами. При этом подчеркнем: трудовой конфликт, объявленный в компании впервые, — это не цель, а средство. Наша задача — достичь справедливого и достойного соглашения, исключив угрозу отмены существующего договора. Объявление конфликта означает, что по истечении пятнадцатидневного периода мы сможем предпринять организационные меры. Мы предоставим подробную информацию в течение праздничных будней и после праздника Песах».
В 2014 году сотрудники SAP Израиль создали рабочий комитет при Гистадруте госслужащих на фоне отсутствия трудовой защищенности и стремления обеспечить прозрачность отношений с глобальным руководством в Германии. После двухлетней борьбы, в 2017 году, был подписан первый коллективный договор. Однако в последний месяц руководство SAP Израиль пошло на беспрецедентный шаг, объявив об одностороннем прекращении действия договора. В отличие от стандартного сценария, когда обсуждение продолжается после истечения срока действия документа, руководство компании воспользовалось юридическим пунктом, позволяющим полностью аннулировать договор с намерением перевести работников на индивидуальные контракты.
