Доля безработных с высшим образованием в Израиле выросла на 46%
Доля безработных с высшим образованием в Израиле выросла до 20.5% в августе 2026 года на фоне стагнации в сфере высоких технологий и сезонных увольнений в системе образования.
Доля безработных с высшим образованием среди всех ищущих работу в Израиле выросла на 46% — с 14% в августе 2022 года до 20,5% в августе 2026 года. Это происходит на фоне крайне низкого общего уровня безработицы в стране, который держится на отметке около 3%. Данная тенденция является частью феномена ослабления позиций высококвалифицированных кадров, наблюдающегося на рынке труда последние четыре года. Такие данные приводятся в «отчете о пульсе рынка труда» за август, опубликованном Службой занятости.
Доля безработных с академической степенью составляла в мае этого года 18,6%, в июне поднялась до 19.7%, в июле — до 20.3% и в августе достигла 20.5%. Одним из факторов этого явления стала растущая безработица среди разработчиков программного обеспечения. Число ищущих работу специалистов в сфере разработки ПО и анализа приложений увеличилось на 6.4% — с 8350 в июне до 8900 в августе. Вероятно, на рост показателей также повлияло сезонное явление — летние увольнения учительниц в ультраортодоксальном секторе.
Многолетние тенденции и сезонность
Однако рост доли безработных с высшим образованием носит и долгосрочный характер: в августе 2022 года этот показатель составлял 14%, в августе 2023 года — 16.7%, в августе 2024 года — 19%, а в августе 2025 года — 19.6%.
Феномен ослабления сильных специалистов четко прослеживается и при анализе данных по социально-экономическим кластерам общества.
Социально-экономические изменения
Доля ищущих работу из высоких социально-экономических кластеров (8-10) составляла 16.8% в августе 2023 года и выросла до 20.6% в августе текущего года. В то же время доля безработных из низких кластеров (1-3) снизилась с 41.2% в августе 2023 года до 37% в этом августе.
Практика летних увольнений в сфере образования, когда сотрудников отправляют оформлять пособия по безработице на время каникул для экономии средств, заметно меняет гендерную и секторальную структуру соискателей. Поскольку такие увольнения затрагивают преимущественно сферу образования, число женщин, ищущих работу, увеличилось с 96.2 тыс. в июле до 97.9 тыс. в августе, а их доля среди всех соискателей выросла с 56.8% до 58.5%. Ожидается, что в октябре этот показатель вернется к уровню около 54% после возвращения сотрудниц к работе.
