Волна увольнений топ-менеджеров в банке «Апоалим»
Изданию «Глобс» стало известно об уходе из банка «Апоалим» двух высокопоставленных сотрудников бизнес-дивизиона и руководителя в сфере ипотеки. Кадровые перестановки происходят на фоне реализации программы повышения эффективности, предусматривающей сокращение 770 рабочих мест.
В последние дни в банке «Апоалим», возглавляемом генеральным директором Ядином Антеби, зафиксирована волна увольнений среди топ-менеджеров. Ситуация осложняется затянувшимся трудовым конфликтом между руководством и профсоюзом из-за программы повышения эффективности. Как стало известно изданию «Глобс», об уходе уведомили двое высокопоставленных сотрудников бизнес-дивизиона и руководитель в сфере ипотеки.
Речь идет об Илане Переце, главе департамента коммерческого банкинга, Игале Биндесе, управляющем сектором инфраструктуры и энергетики, и Томе Бен-Давиде, национальном менеджере по ипотеке. Напомним, что несколько месяцев назад пост главы бизнес-дивизиона покинул Итамар Фурман, перешедший на должность генерального директора «Исракарт».
Уход Переца и Биндеса — серьезная потеря для бизнес-дивизиона, одного из ключевых подразделений банка. 59-летний Илан Перец покидает организацию после 30 лет работы. В его ведении находилось обслуживание клиентов в таких секторах, как недвижимость, промышленность, торговля, гостиничный бизнес, энергетическая инфраструктура и рынок капитала. Ранее он занимал ответственные посты в розничном дивизионе.
Реализация программы повышения эффективности
63-летний Игаль Биндес проработал в банке около 33 лет. В разное время он возглавлял бизнес-центр «Ха-Шарон», более десяти лет был личным помощником генерального директора, а также руководил филиалом на площади Кикар ха-Медина и занимал руководящие должности в кредитном отделе.
Том Бен-Давид, назначенный год назад на специально созданную должность национального менеджера по ипотеке, проработал в банке около 16 лет. Ранее он был стратегическим советником главы розничного дивизиона Пазит Гарфинкель. Его назначение было призвано укрепить взаимодействие между полевыми подразделениями и штаб-квартирой департамента ипотеки.
Банк «Апоалим», занимающий второе место в стране по рыночной капитализации, продолжает реализацию программы повышения эффективности, объявленной в конце 2024 года и предполагающей сокращение 770 рабочих мест. Хотя прямая связь между увольнениями и трудовым конфликтом не подтверждена, банк теряет ключевых специалистов с совокупным стажем работы около 80 лет.
На данный момент протестные действия сотрудников включают забастовку, прошедшую в прошлый четверг. В тот же день банк отчитался о чистой прибыли за первый квартал 2026 года в размере 2,1 миллиарда шекелей, что на 12% ниже показателей прошлого года. На выплату дивидендов акционерам будет направлено 1,1 миллиарда шекелей.
