Время для нового договора? Ешивы «хесдер», женская служба и что между ними
В последнее время борьба за интеграцию женщин-бойцов в бронетанковые войска обостряется. Раввины ешив «хесдер» выступают против и угрожают бойкотом, в то время как кадровый дефицит в ЦАХАЛ требует новых решений. Беседа с Офрой Аш, бывшим генеральным директором «Форума Двора», о том, что было и что будет, в подкасте «Аль зе» («Об этом»).
Одной из наиболее острых тем, обсуждаемых в израильских СМИ в последнее время, стал кадровый кризис в ЦАХАЛ. Наряду с дискуссией о призыве ультраортодоксов, разгорается спор вокруг вопроса о женской службе и интеграции женщин в боевые подразделения.
В то время как Генеральный штаб и Верховный суд работают над расширением участия женщин в боевых частях, часть раввинов ешив «хесдер» угрожают бойкотами и недавно объявили, что перестанут направлять призывников в бронетанковые войска. Ситуация осложняется продолжающейся войной, острым кадровым дефицитом в ЦАХАЛ и намечающимися изменениями в структуре армии.
Каким образом этот кризис может угрожать концепции «армии народа» и повредит ли он оперативным возможностям ЦАХАЛ? В очередном эпизоде подкаста «Аль зе» («Об этом») мы обсудили это с Офрой Аш, до недавнего времени занимавшей пост генерального директора «Форума Двора».
«Без женщин победить невозможно»
В ЦАХАЛ подчеркивают: более 90 процентов должностей открыты для женщин, а женщины-бойцы составляют пятую часть боевого состава — это в три раза больше, чем десятилетие назад. Тем не менее, по словам Офры Аш, реальная картина сложнее.
«ЦАХАЛ заявляет, что более 90 процентов должностей открыты для женщин, но лишь 58 процентов всех боевых должностей доступны им фактически», — отмечает Аш. — «Когда переходишь к деталям и видишь, кто именно занимает эти позиции, становится понятно, что предстоит еще очень долгий путь».
«Мы видим женщин-бойцов на всех аренах: на море, в воздухе и на суше. Их присутствие в системе боевых действий крайне существенно. ЦАХАЛ сегодня не может быть побеждающей армией без женщин. Здесь необходима чувствительность, но нужно уметь работать вместе».
По словам Аш, решение Верховного суда в апреле обязывает ЦАХАЛ интегрировать женщин во все боевые подразделения. Если командование желает закрыть определенную часть только для мужчин, оно обязано обосновать это решение. В ходе слушаний поднимался вопрос о бронетанковых войсках. ЦАХАЛ обязался провести пилотный проект по включению женщин-танкистов в 2025 году, а в ноябре 2026 года начнется пилотный проект по участию женщин в маневренных подразделениях бронетанковых войск. Они будут действовать в отдельных экипажах, смешивание состава не планируется.
Комментируя угрозы раввинов ешив «хесдер» не направлять бойцов в бронетанковые войска, Аш называет это «чистой воды отказом от службы». «Раввины на протяжении многих лет пытались исключить женщин из ЦАХАЛ. Они делали это в прошлом в ВМС и ВВС, а теперь переключились на бронетанковые войска», — поясняет она.
«Красная лампочка для всего израильского общества»
Учащиеся ешив «хесдер» составляют около 25 процентов от общего числа танкистов. Однако Аш считает позицию раввинов деструктивной.
«Попытка предотвратить использование женского потенциала, в котором нуждается ЦАХАЛ, — это красная лампочка для армии и всего израильского общества. Они пытаются выкручивать руки ЦАХАЛ. Они не заинтересованы в приказе о совместной службе, хотя знают, что пилот не предполагает смешивания экипажей», — говорит она.
По ее словам, «это абсурд. Я уважаю религию, но эта группа превратила вопрос в борьбу за исключение женщин. Мы слышим жесткие фразы, такие как «из-за женщин ЦАХАЛ не побеждает». Но армия не может обойтись без этих женщин».
«Реальность изменилась»
Ежегодно призываются около 2500 учащихся ешив «хесдер». Аш отмечает, что их вклад в общую боевую нагрузку имеет свои особенности.
«Солдаты ешив «хесдер» служат гораздо меньше по сравнению с женщинами-бойцами, которые изначально подписываются на полный срок службы боевого солдата. Один из аргументов заключается в том, что солдаты «хесдер» проходят длительную службу в резерве, но в последние три года это уже не актуально. Все бойцы проходят длительную службу, и женщины также вносят большой вклад в резервистскую систему», — подчеркивает она.
«В свете ситуации в сфере безопасности и острой потребности ЦАХАЛ в бойцах, необходимо переосмыслить подход. Давайте откроем это для дискуссии — реальность изменилась, и, возможно, нужно действовать иначе и пойти на компромисс».
В заключение Аш обращается к оппонентам: «Мы, женщины, никогда не угрожали отказом от службы. Они, напротив, перешли черту очень опасным образом. Я вижу мотивацию женщин вносить вклад в безопасность страны — так что и вы должны делать это».
