Институт Моран

Новый коллективный договор, рассчитанный до конца 2030 года, предусматривает поэтапное повышение заработной платы на 13,5% и улучшение пенсионных условий. Соглашение также включает введение системы бонусов за посещаемость и выделение ежегодного бюджета в размере 220 000 шекелей на социальные льготы для сотрудников.