Карьера

Есть военная служба, которая заканчивается свидетельством об освобождении и грантом, а есть служба, превращающаяся в карьеру стоимостью в миллионы шекелей. Новый документальный сериал «Экзит в призывном пункте», основанный на книге Рики Маман «Технологическая олигархия», исследует, как технологические подразделения ЦАХАЛа стали «входным билетом» в израильский хайтек, и задается вопросом, кто...

Хадас Шмерлинг прочили большое будущее, и она вела переговоры о долгосрочном контракте с музыкальным гигантом «Хеликон». В интервью сайту «Хидабрут» она откровенно рассказывает о духовном пути, который прошла, о выборе в пользу религиозного образа жизни, а также о вызовах и преимуществах, которые принес этот новый путь.

За мгновение до возвращения на сцену «Фестигаля» в шестой раз звезда открывает сердце по поводу непростых отношений с Даниэлем Перецем на расстоянии и мечты о расширении семьи.

Любимая актриса ответила на вопросы пользователей и раскрыла огромную разницу между собой и своим самым известным персонажем, который стал ее любимым альтер-эго и обеспечил ее финансовое благополучие.

Вход в индустрию хайтека стал сложнее из-за развития ИИ, требующего от кандидатов более глубоких знаний. Университет Бар-Илан запускает инновационную программу бакалавриата по вычислительному ИИ для подготовки специалистов нового поколения.

Эксперт по найму, работавшая с Google и TikTok, раскрывает драматические изменения на рынке труда и объясняет, какие распространенные фразы в резюме заставляют работодателей немедленно отклонять вашу кандидатуру.

Получение плана улучшения производительности (PIP) часто вызывает панику, но это не означает неминуемое увольнение. Эксперт объясняет, как правильно подойти к процессу, чтобы сохранить работу или подготовиться к рынку труда.

Авия Маган раскрывает путь от рядового сотрудника до управления крупнейшей гостиничной сетью Израиля и делится личными переживаниями о цене, которую пришлось заплатить её семье.

Даже самые состоятельные родители в США обеспокоены экономическим будущим своих детей. Поколение Z сталкивается с замедлением найма на начальные позиции, жесткой конкуренцией и внедрением искусственного интеллекта в роли, которые ранее выполняли недавние выпускники университетов. Теперь даже миллиардеры задаются вопросом: смогут ли их дети найти работу и достойно обеспечивать себя?

Дискуссии об ИИ часто фокусируются на потере рабочих мест, однако возникает более глубокая проблема: если машины берут на себя задачи, на которых учатся новички, как они смогут стать экспертами в будущем?

Американский актер еврейского происхождения, сыгравший в фильмах «Оппенгеймер», «Супергерл» и «Студия», в возрасте 48 лет объявил о бессрочном перерыве в карьере. «Я разочарован и выгорел, — объяснил он, — профессия потеряла свой блеск». Позже он уточнил, что это не окончательный уход, а «шаг назад, чтобы задаться вопросом, есть ли более высокое призвание, за которым мне следует гнаться».

В документальном проекте «Деньги — их собственные» на канале «Кан 11» успешные израильские предпринимательницы и топ-менеджеры рассказывают о барьерах, с которыми они столкнулись на пути к вершине.

Когда на одну вакансию приходят сотни заявок, методы поиска должны измениться. Йонатан Альфаси из компании Ti-Space делится стратегиями, которые помогают кандидатам выйти напрямую на лиц, принимающих решения.

Певец Ход выпустил свой второй сингл «Всё открыто перед нами», посвященный непрерывной жизненной гонке. В песне и сопровождающем её клипе поднимается важная тема: как в погоне за карьерным успехом не упустить из виду семью, отношения и душевное спокойствие.

В откровенной беседе в подкасте Ави Шошана певица Эти Леви оглядывается назад с чувством упущенных возможностей из-за решения поставить карьеру выше семьи. Она рассказывает о попытке суррогатного материнства, которая сорвалась по финансовым причинам, о борьбе с одиночеством и страхе перед старостью, а также обращается с решительным посланием к молодым женщинам: «Замораживайте яйцеклетки, не...

Бывший премьер-министр вспоминает начало своего пути и делится информацией о финансовых трудностях, которые сопровождали его, о мизерной сумме, которую он зарабатывал каждый месяц, и о драматических переменах, сделавших его очень состоятельным человеком.

Модель постоянной занятости уступает место более гибкому рынку: работники ищут контроль над своим временем и разнообразные источники дохода, в то время как бизнесу нужна рабочая сила, доступная по требованию. Технологии становятся двигателем, соединяющим обе стороны.

От упущенного контракта с гигантской звукозаписывающей компанией в начале пути, через 21 год уличных выступлений на Нахлат-Биньямин — и до переезда в дом престарелых. Уважаемая певица и актриса пришла на интервью и раскрыла множество финансовых подробностей своей жизни.

Легендарная актриса Джули Эндрюс, отметившая 90-летие, официально подтвердила, что уходит из кино перед камерой. В недавнем интервью для InStyle она пояснила, что не планирует возвращаться к роли королевы Клариссы в третьей части «Дневников принцессы», считая, что пришло время передать эстафету.

Успешная танцовщица, покорившая крупнейшие мировые сцены, откровенно рассказывает о финансовых реалиях профессии, неожиданном романе на расстоянии, завершившемся помолвкой, и подготовке к свадьбе, на которой она планирует выступить сама.

Ротем Абуав делится воспоминаниями о тяжелом моменте, когда она оказалась вне телевизионного проекта, о слезах, которые текли сами собой, и о потрясшем ее разговоре с агентом, изменившем ее жизнь.

Женщины составляют большинство на государственной службе, в академических кругах и во многих системах, но только 9% высших руководителей — женщины. Пока женщины, достигающие вершины, все еще считаются исключительным явлением, нельзя говорить о подлинном равенстве возможностей.

В 21 год еще один год службы по контракту может дать профессиональный опыт, в 25 лет уже нужно сопоставлять учебу и льготы с карьерой, которая начинает строиться на гражданке, в 35 лет в уравнение входят дети, ипотека и карьера супруга, а ближе к выходу на пенсию накопленные права снова меняют расчет; как понять, стоят ли преимущества службы по контракту своей цены — и когда пришло время идти...

На фоне тяжелейшего кризиса в израильском хайтеке высокопоставленный менеджер раскрывает личные моменты ужаса и секретный метод, который она разработала, чтобы спасти своих сотрудников и помочь им найти новую работу.

После увольнения многие совершают ошибку, рассылая резюме наугад. История менеджера по разработке Мор Шлезингер доказывает, что совместный поиск работы с коллегами возвращает чувство контроля и повышает шансы на успех.

Согласно сообщению Page Six, еще в прошлом году актер вел продвинутые переговоры о присоединении к новому фильму Барри Левинсона, но режиссер и продюсерская группа, осведомленные об обвинениях против него, решили не продолжать кастинг. Другой источник предположил, что это могло быть связано с неудачными показателями фильма «Трон: Арес», однако добавил, что это могло стать лишь удобным предлогом.

Ведущая 14 канала раскрывает возмутительный случай, когда ей сделали финансовое предложение, не соответствующее её 32-летнему опыту: «Я почувствовала обиду и гнев».

20 лет карьеры — и пустой профиль. Что мы обнаружили после сотен бесед со старшими директорами по маркетингу и почему настоящий барьер — это не время.

Михаль Амурски рассказала о поворотном моменте в своей жизни, когда она решила сменить направление в музыкальной карьере ради финансового благополучия своей семьи: «Мой финансовый комфорт, ради моих детей и ради дома, остановил меня в плане карьеры».

Мааян Адам рассказала об отношениях с Мири Регев, успешном бизнесе, боли после утраты сестры и своем спорном высказывании: «Если вы хотите гулять с ребенком по набережной, вам нужно полмиллиона шекелей. Деньги — это не цель, а мощный инструмент, который действительно покупает счастье».

Дан Бен-Шмуэль, начавший 13 лет назад с должности официанта в «Бенедикт», был назначен генеральным директором ресторанной группы. В своем первом интервью он обсуждает вызовы ресторанной индустрии, включая проблему рэкета, рост издержек, а также стратегию группы по возвращению к круглосуточному формату работы и развитию гибридной модели пекарен.

Сотрудники, достигающие высоких результатов, часто сталкиваются с «частным стеклянным потолком» — ситуацией, когда руководство затягивает обещанное повышение под предлогом бюджетных ограничений. Такая стратегия приводит к выгоранию персонала и падению продуктивности, что обходится компаниям значительно дороже, чем само повышение зарплаты.

Руководитель, который отвечает вам только по рабочим вопросам, но игнорирует приветствия, не просто создает неприятную атмосферу — он влияет на ваши отзывы, возможности и карьерный рост. Разбираемся, как распознать такое поведение и что с ним делать.

В 90-е годы обучение программированию было «золотым билетом» в успешное будущее, однако сегодня, с развитием искусственного интеллекта, этот путь теряет свою актуальность. Современные родители из сферы хайтека осознают, что механическое написание кода больше не гарантирует профессиональной безопасности. Вместо этого акцент смещается на развитие предпринимательского мышления, гибкости и навыков...

Часы показывают три часа ночи, и для большинства людей это время глубокого сна. Однако для Ави Мотулы, Ранит и Сарит это начало рабочего дня: они надевают форму и отправляются в аэропорт Бен-Гурион, чтобы приступить к своим обязанностям бортпроводников. В прошлом адвокаты, генеральные директора и старшие офицеры, сегодня они празднуют «вторую жизнь» в небе, оставляя позади стереотипы и привычные...

Вы вкладываете душу в работу, обладаете стажем и получаете признание, но случайно узнаете, что ваша зарплата не соответствует рыночным реалиям. Это распространенная проблема, которую можно решить, если действовать системно и опираться на конкретные данные. В этой статье мы разберем признаки отставания зарплаты и расскажем, как подготовиться к разговору с руководителем.

Военная служба, из-за которой она часто болела и даже падала в обморок. Спектакль, который породил ее роль в «Загури Империя». И тетрадь из четвертого класса, с которой она не расстается до сих пор. Целая жизнь в 15 вопросах: на этот раз — светлая сторона актрисы и комика Яфит Асулин.

Спустя три года после того, как ее не приняли в делегацию Ноа Кирел, Лихи Фройд стала главной танцовщицей на «Евровидении» и не позволила травмам или враждебности помешать ей осуществить мечту. В откровенном интервью она рассказывает, почему отказалась делать заголовки из инцидентов, раскрывает закулисье заработков танцоров и вспоминает период, когда пыталась изменить себя ради любви.

Актриса Шани Атиас, более десяти лет строящая карьеру в Голливуде, откровенно рассказала о жизни между двумя мирами. В беседе с подкастом «Spill It» она поделилась личными переживаниями о воспитании детей вдали от родины, поиске баланса между семьей и амбициями, а также о том, почему ее сердце навсегда осталось в Израиле.

Сапир Харуш, управляющая инвестиционной деятельностью Third Point Ventures в Израиле, прошла путь от аналитика подразделения 8200 до ключевой фигуры в венчурном бизнесе. В 20 лет она уже закрывала оборонные сделки на миллионы долларов, а сегодня руководит инвестициями фонда мирового уровня.

На фоне волн увольнений в хайтеке мы побеседовали с четырьмя специалистами, которые решили работать в крупных организациях вне индустрии. Они рассказали, почему предпочли стабильность и профессиональный вызов погоне за зарплатами в классических хайтек-компаниях.

Короткие периоды работы и низкая лояльность стали новой нормой для поколения Z. Опрос Gateway Commercial Finance и данные израильского рынка труда показывают, что работодателям необходимо адаптироваться к новым ожиданиям, предлагая гибкость и четкие пути развития.

ИИ должен был оптимизировать процессы и облегчить труд сотрудников, однако опрос EY показывает, что 85% офисных работников в США вынуждены осваивать новые технологии в нерабочее время. В результате инструмент, призванный экономить время, превратился в источник дополнительной нагрузки.

Традиционная модель построения карьеры уступает место концепции постоянной адаптации. В условиях экономической неопределенности и развития искусственного интеллекта способность начинать новое становится ключевым профессиональным навыком.

В свои 85 лет легендарный режиссер Цади Царфати продолжает активно работать, не оставляя места для отдыха. В откровенном интервью он признался, что одиночество стало его осознанным выбором, а театр — главной любовью всей жизни.

Организация Great Place To Work представила ежегодный рейтинг лучших компаний для работы в Израиле. Список составлен на основе анонимных опросов сотрудников и разделен на три категории в зависимости от размера штата предприятия.

«Средняя базовая зарплата в порту Ашдод составляет 15–16 тысяч шекелей. Лишь единицы из поколения основателей получают 60 тысяч, что выше оклада генерального директора, но скоро эти контракты уйдут в прошлое», — отмечает Шауль Шнайдер.

Около трех месяцев назад стрелка моих лет остановилась на цифре пенсионного возраста. Это событие заставило меня задуматься: стоит ли завершать трудовой путь или продолжать работать, сохраняя чувство актуальности и влияния на жизнь?

Доктор Йорам Ромем, бывший штурман боевой авиации и сооснователь «Панго», в возрасте 60 лет открыл компанию HealthWatch. В интервью подкасту «Попкорн» он рассказывает о том, как личный кризис привел его к созданию медицинских инноваций и почему опыт важнее возраста.

Искусственный интеллект трансформирует рынок труда, сокращая количество вакансий для начинающих и повышая требования к их квалификации. Теперь от джуниоров ожидают владения инструментами ИИ и наличия готового портфолио уже на старте карьеры.