Рахель Бараг-хиршберг

Суд по трудовым спорам в Иерусалиме обязал компанию выплатить более 200 тысяч шекелей сотруднице, уволенной после декретного отпуска. Судья признала, что лишение женщины управленческих полномочий и последующее увольнение нарушили Закон о труде женщин.