Mcdonald's

Гигант фастфуда McDonald's внес радикальные изменения в свои популярные акции, и результаты оказались разрушительными. На фоне резкого падения акций и миллиардных долгов, ждет ли любимую сеть смена курса?

После закрытия сотен филиалов и продолжающегося снижения продаж сеть быстрого питания Wendy’s приступает к масштабной реорганизации. Возглавит этот процесс бывший топ-менеджер McDonald’s, которому предстоит вернуть старейший бренд к прибыльности.

Житель Калифорнии решил запросить у McDonald's данные, которые компания собирает о нем. Он не ожидал получить документ объемом 515 страниц, раскрывающий глубокое коммерческое отслеживание, однако эксперты отмечают, что это стандартный уровень слежки.

Основатель компании Wiz Ассаф Раппапорт рассматривает возможность покупки франшизы McDonald's в Израиле. После недавних инвестиций в медиа-сектор, предприниматель изучает новые активы вне сферы технологий.

Burger King обошла Wendy's в рейтинге второй по величине сети гамбургеров в США по объему продаж. Смена позиций произошла на фоне снижения продаж у Wendy's в течение шести кварталов подряд.

McDonald's удерживает звание самой популярной сети быстрого питания в США, согласно масштабному исследованию YouGov с участием почти 50 тысяч респондентов. Несмотря на лидерство в общем зачете, потребители отдают предпочтение другим брендам в категориях качества и соотношения цены и качества.

Сеть ресторанов McDonald's совместно с Google запустила в США пилотный проект системы голосового приема заказов ArchIQ. Система на базе искусственного интеллекта уже обработала более миллиона транзакций, демонстрируя 90% эффективности без участия человека.

В Бразилии клиентка избила сотрудницу ресторана из-за ошибки в заказе, а в Нью-Йорке работник получил ножевое ранение в ходе спора о возврате денег. Оба инцидента вызвали общественный резонанс и дискуссию о безопасности персонала.

Новая платформа позволяет примерно 3 миллионам бывших сотрудников сети вернуться к работе даже на один день без прохождения собеседований и обучения. Программа призвана решить проблему нехватки персонала в периоды пиковых нагрузок и обеспечить выплату зарплаты сразу по окончании смены.