Поминальная церемония за счет «дня выбора»: новые права для семей, переживших гражданскую утрату

В течение многих лет семьи, пережившие гражданскую утрату, оказывались в абсурдной ситуации: чтобы посетить поминальную церемонию (азкару) по отцу, матери, супругу или ребенку, работники были вынуждены запрашивать разрешение у работодателя и объяснять обстоятельства утраты, чтобы использовать квоту дней отпуска. Ситуация изменилась после того, как Кнессет утвердил важную поправку к Закону об ежегодном отпуске.

До недавнего времени государство признавало право на «день выбора» для поминальных дат преимущественно для семей павших воинов ЦАХАЛа и жертв враждебных действий. Семьи, потерявшие близких в результате болезни, ДТП или иных гражданских обстоятельств, не имели аналогичных юридических гарантий. Теперь, благодаря инициативе ассоциации «Хамканийот» и депутатов Кнессета, это право распространено на всех граждан.

Что изменилось в законодательстве?

День памяти близкого родственника первой степени родства (родители, дети, супруги, братья и сестры) официально включен в список «дней выбора». Работник может использовать один из своих «дней выбора» для проведения поминальной церемонии без возможности отказа со стороны работодателя, при условии соблюдения процедуры предварительного уведомления.

Адвокат и социальный работник Яхав Шорер, глава отдела реализации прав в ассоциации «Хамканийот», подчеркивает: «Закон не создает дополнительный день отпуска, но позволяет использовать существующие «дни выбора» для поминальной церемонии. Это дает семьям общественное признание и право на личное пространство в самый болезненный день в году».

Ключевые аспекты реализации права

• Уведомление: Согласно закону, работник обязан уведомить работодателя за 30 дней, если иное не предусмотрено коллективным или личным договором.

• Даты: Закон не ограничивает выбор между еврейской или григорианской датой смерти; работник вправе самостоятельно определить день проведения церемонии.

• Сектор занятости: Поправка распространяется как на государственный, так и на частный сектор.

• Ограничения: Право на «день выбора» для поминальной церемонии распространяется только на родственников первой степени. Бабушки и дедушки в этот список не входят.

В случае отказа работодателя предоставить «день выбора» при соблюдении всех условий, работник имеет основания для обращения в суд по трудовым спорам. Для получения консультаций можно обратиться в ассоциацию «Хамканийот» по WhatsApp: 050-4843384.