«Маккаби» Хайфа потеряла свою ментальную основу
Я ожидал увидеть, как «Маккаби» Хайфа подходит к первой игре сезона с огромным метафорическим плакатом над стадионом «Самми Офер»: «Хозяин сошел с ума». В самом позитивном смысле. Мы в ярости, мы голодны, и мы хотим всего!
После трех разочаровывающих лет без титулов «Маккаби» Хайфа не должна просто начинать сезон — она должна броситься на него. Возможно, это звучит как небольшое семантическое различие, но, на мой взгляд, в этом вся суть. «Маккаби» Хайфа проиграла 3:2 «Хапоэлю» Хайфа в дерби в рамках Кубка Тото, и можно анализировать состав, говорить об отсутствующих игроках, объяснять, что это первая официальная игра, и напоминать, что впереди еще много времени. Все это верно. Но после трех лет, в течение которых «Маккаби» Хайфа накопила больше разочарований, чем титулов, я думаю, пришло время изменить не только игроков или схемы. Нужно изменить ментальную основу.
Я ожидал увидеть, как «Маккаби» Хайфа подходит к первой игре сезона с огромным метафорическим плакатом над стадионом «Самми Офер»: «Хозяин сошел с ума». В самом позитивном смысле. Мы в ярости, мы голодны, и мы хотим всего! Кубок Тото? Забираем. Дерби? Идем в атаку. Первая официальная игра в июле? Для нас это финал. Не потому, что Кубок Тото внезапно превратился в Лигу чемпионов, а потому, что команда, которая ничего не выигрывала три года и только разочаровывала, должна прежде всего заново привыкнуть побеждать.
И здесь я подхожу к миру ментального коучинга. Один из важнейших инструментов в ментальной работе — создание маленьких побед. Когда человек находится в не лучшем периоде, не начинают с того, что говорят ему: «Забудь, эта цель не так уж важна». Делают ровно наоборот. Ставят четкую цель, достигают ее, выстраивают чувство способности, а затем переходят к следующей цели. Победа порождает уверенность. Уверенность порождает веру. Вера порождает иное поведение. В управлении проектами это работает точно так же. Проект, находящийся в кризисе, нуждается в плане восстановления. Ищут Quick Wins (быстрые победы) — успехи, которые возвращают команде уверенность и импульс. «Маккаби» Хайфа этого лета — это, на мой взгляд, проект восстановления. И первая игра была отличной возможностью поставить первую галочку.
Именно то, что сказал Барак Бахар после игры, подчеркивает для меня этот момент. Бахар отметил: «Для нас это отличная подготовительная игра, чтобы извлечь уроки из ошибок», а позже добавил: «Это первая официальная игра, есть много работы, и есть с чем работать». Профессионально с этим трудно спорить, но вопрос в том, какое ментальное послание клуб уровня «Маккаби» Хайфа и его тренер должны передать прямо сейчас? Потому что я как раз хочу, чтобы поражение в дерби в июле раздражало, я хочу, чтобы оно причиняло боль, и я хочу, чтобы игроки чувствовали, что у нас нет такого понятия, как «просто Кубок Тото». Бахар также сказал: «В конце концов, мы проиграли дерби, и это разочаровывает», а затем добавил фразу, которую я как раз хочу взять на вооружение: «Мы будем более агрессивными, острыми, это стремление, и так оно и будет».
С моей точки зрения, здесь находится ключ. Только эта агрессивность должна начаться сейчас, а не через месяц и не тогда, когда чемпионат станет «серьезным». В мире ментального коучинга много говорят об идентичности. Не только о том, чего ты хочешь достичь, а о том, кем ты хочешь быть. «Маккаби» Хайфа должна заново решить, кто она: команда, которая управляет сезоном и выходит на пик в важные моменты, или команда, которая с первого момента транслирует: «Я хочу все, что лежит на столе»? После последних трех лет я выбираю второй вариант.
И да, конечно, нужны пропорции. Бахар сам сказал: «Мы должны воспринимать все в пропорциях». Я согласен. Не увольняют тренера после игры в Кубке Тото, не делают выводы, что сезон закончен, и не впадают в панику, но пропорции не должны превращаться в безразличие, и есть большая разница между тем, чтобы не нервничать из-за поражения, и тем, чтобы принимать его как естественную часть пути. Я хочу другую «Маккаби» Хайфа в этом сезоне. Такую, которая не плетется за событиями, а диктует их, не ждет, пока команда сыграется, а создает связь через победы, не объясняет, почему та или иная цель менее важна, а решает, что каждая цель — это возможность вернуть голод. Потому что, возможно, это то, чего нам не хватало больше всего в последние три года... голода. И после трех разочаровывающих лет, возможно, пришло время немного сойти с ума, а не заставлять президента сходить с ума.
Автор — болельщик «зеленых» с рождения, ментальный коуч и эксперт по менеджменту, живущий по принципам позитивной психологии.
