Papaya Gaming уволит около 30 сотрудников в Израиле

Израильская гейминговая компания Papaya Gaming уволит около 30 своих сотрудников в Израиле в рамках стратегического шага, о котором компания объявила в воскресенье. В настоящее время, до начала процесса, в компании работают около 400 человек.

«В рамках адаптации организационной структуры компания расстанется с примерно 30 сотрудниками. Сотрудники, которые завершат свою работу, были значимыми партнерами в развитии компании и ее достижениях, и компания будет содействовать им в переходный период», — говорится в сообщении.

В рамках этого шага Papaya сосредоточит ресурсы на стратегических направлениях с наибольшим потенциалом роста, упростит процессы и адаптирует структуру команд для повышения гибкости и эффективности. В компании отметили, что этот шаг отражает изменения в работе ведущих технологических компаний, в частности, ускоренное внедрение инструментов искусственного интеллекта. Интеграция ИИ позволяет компании сокращать процессы и выполнять задачи более эффективно.

Наряду с технологическими изменениями, на компанию влияют сложная глобальная операционная среда, геополитическая нестабильность и колебания валютных курсов, включая укрепление шекеля по отношению к доллару. Эти факторы усиливают важность точного управления ресурсами.

Генеральный директор Papaya Уриэль Бахар заявил:

«Papaya — это растущая, сильная и ведущая компания, которая успешно работает на конкурентном и меняющемся глобальном рынке. Чтобы продолжать лидировать, мы должны мыслить иначе, двигаться быстро и заострять фокус. Мы приняли стратегическое решение адаптировать структуру компании к следующему этапу ее развития. Это трудное решение, которое затрагивает талантливых, профессиональных и преданных сотрудников. Шаг, который мы предпринимаем сейчас, призван гарантировать, что Papaya продолжит расти с позиции силы и будет готова к предстоящим годам».

В апреле коллегия присяжных в федеральном суде Манхэттена постановила, что Papaya несет ответственность за вводящую в заблуждение рекламу и недобросовестную конкуренцию, обязав ее выплатить компенсацию в размере 420 миллионов долларов американской компании Skillz. Это одна из самых высоких сумм компенсаций, назначенных в США в рамках закона Лэнхема (Lanham Act).

В ответ на решение Papaya Gaming заявила, что ожидает окончательного рассмотрения судом и дополнительного судебного решения, которое может определить дополнительные меры правовой защиты. В компании подчеркнули, что «уверены, что справедливость восторжествует, и продолжат действовать прозрачно и честно в отношении решения, которое не является окончательным».