Пересчет маршрута: 60% израильтян сменили работу с октября 2023 года

«С момента событий 7 октября 2023 года рынок труда претерпел драматические изменения. Мы наблюдаем рост на 60% числа израильтян, стремящихся сменить профессию, поскольку их прежняя сфера деятельности стала неактуальной», — отмечает Хают Йогев, старший консультант по вопросам карьеры и сопровождению при поиске профессии.

Данные основаны на опросе 500 человек. По словам Йогев, в эту группу входят владельцы бизнесов из приграничных районов сектора Газа и Севера, которые не смогли восстановить деятельность, резервисты, потерявшие рабочие места из-за длительной службы, а также люди, пережившие тяжелые душевные потрясения.

Многие из тех, кто ищет новое будущее, признаются, что на прежнем месте работы чувствовали профессиональный тупик, не могли реализовать свои навыки или обеспечить достойный уровень дохода.

«Одна из главных причин, по которой люди в возрасте 35–55 лет с трудом находят работу и не получают ответов на отклики — это резюме, которые неправильно адаптированы к требованиям рынка. Продолжающаяся война и сотни дней резервистской службы привели к закрытию множества предприятий, особенно в приграничных зонах, что вынуждает людей начинать жизнь с чистого листа», — поясняет эксперт.

На данном этапе многие соискатели находятся в растерянности и нуждаются в профессиональной помощи для определения своих навыков и предрасположенностей. Большинство ищут баланс между личными способностями, ощущением значимости выполняемой работы и достойной оплатой.

По мнению Хают Йогев, эффективный метод поиска работы строится на трех принципах:

• Личный отпечаток: выявление уникальных способностей для максимальной реализации потенциала.

• Самореализация: выбор сферы, позволяющей достичь профессиональных высот и финансового успеха.

• «Магический круг»: создание цикла, в котором успех в выбранной деятельности ведет к росту вознаграждения, что, в свою очередь, обеспечивает удовлетворение и дальнейшее развитие.