Сотрудники Meta о массовых увольнениях: «Добро пожаловать в 28 дней ада»

«Добро пожаловать в 28 дней ада». Именно так один из сотрудников Meta (бывшая Facebook) описал сообщение технологического гиганта о том, что тысячи рабочих мест будут сокращены 20 мая. Сотрудники наводнили внутренние форумы постами, полными тревоги, черного юмора и вопросов, пока они ожидают известий о том, кто именно попадет под сокращение.

«Как вы мотивируете себя работать в ближайший месяц?», — спросил сотрудник в анонимной социальной сети Blind, в специальном разделе для персонала Meta. Другой ответил: «Я мотивирую себя делать вещи, которые смогу включить в резюме для следующей работы, ха-ха-ха». Эти цитаты и сообщения были опубликованы вчера вечером в Business Insider.

В уведомлении, разосланном командам в четверг, Meta сообщила, что раскрыла некоторые подробности о сокращениях раньше обычного, поскольку информация уже просочилась в СМИ. Компания планирует уволить около 10% персонала — порядка 8 000 сотрудников.

«Я знаю, что это оставляет всех почти на месяц в состоянии неопределенности, и это очень беспокоит», — написала Джанель Гейл, вице-президент Meta по кадрам.

Для некоторых сотрудников признание руководства стало своего рода облегчением. Слухи о предстоящих сокращениях были настолько интенсивными, что официальное объявление помогло немного развеять атмосферу неизвестности.

Объявление усилило давление на сотрудников

Одной из ведущих реакций под внутренним постом директора по кадрам стало изображение слона — отсылка к руководству и к «слону в комнате».

Другие отметили, что необходимость ждать почти месяц вызывает серьезную тревогу. Один человек, для которого эта неделя стала первой в компании, написал: «Возможно, для меня это прощание».

Другой сотрудник сообщил Business Insider, что объявление усилило давление на работников: они вынуждены демонстрировать результаты в течение ближайшего месяца, не зная, какие именно команды будут затронуты. Еще один сотрудник поделился, что находится в постоянном напряжении: «Я полагаю, что всегда нахожусь в двух месяцах от увольнения, независимо от того, что говорит руководство, поэтому я продолжу действовать как обычно».

Многие посты содержали просьбы к коллегам поделиться информацией о том, какие группы могут попасть под сокращение. В одном из длинных сообщений пользователь написал, что беспокойство связано как раз с перспективой остаться в компании: «Я чувствую гораздо большую тревогу по поводу того, чтобы пережить эти увольнения», — отметил он, напомнило о том, что с 2022 года в компании прошло уже несколько раундов сокращений.

«Мы все знаем, что ситуация только ухудшится для тех из нас, кто останется и кому придется брать на себя еще больше работы», — добавили сотрудники.

Затронет ли это Израиль?

Еще в марте агентство Reuters опубликовало информацию о планах Meta по массовым увольнениям, однако тогда эти сведения были опровергнуты. На прошлой неделе компания была вынуждена признать, что находится на пути к этому шагу.

Согласно публикациям, социальная сеть, управляющая Facebook, Instagram и WhatsApp, уволит 8 000 сотрудников начиная с 20 мая, за чем последуют еще одна или несколько волн сокращений. Речь идет о первом этапе, составляющем около 10% штата, при этом до конца года компания может уволить около 20% своей рабочей силы, которая на конец прошлого года насчитывала около 79 тысяч человек.

Если этот раунд будет реализован, он станет крупнейшим в истории компании и третьим по счету за последние годы. В ноябре 2022 года Meta уволила 11 тысяч сотрудников, а в 2023 году — 10 тысяч человек.

Увольнения такого масштаба могут отразиться и на деятельности Meta в Израиле, где, по оценкам, занято около 800 сотрудников — один процент от общего числа работников компании в мире. В прошлом году сотрудники Meta переехали из башни «Азриэли Сарона» в здание Landmark после того, как компания заранее сократила площадь арендуемых офисов с 20 этажей до 13.

Meta — не единственная компания, сталкивающаяся с массовыми увольнениями: Microsoft, Amazon и Oracle в настоящее время продвигают аналогичные меры.